2022年最新的市残联书记党建工作述职报告

市残联书记党建工作述职报告2022年,在机关工委领导和党组指导下,本人围绕服务中心,建设队伍两大任务,把握全面从严治党主线,切实履行党建工作职责,有力推动党建工作不断迈上新的台阶,市残联机关党总支首次被评为市直机关红旗党支部。现将有关情况报告如下:一、履行职责情况(一)聚焦主责主业,强化全程管理。年初制定党建工作要点,建立总支、支部及其班子成员责任清单和全年任务清单。在每月机关工作例会上,除业务工作外,总支、各支部书记一并汇报上月党建工作;党总支结合上级安排部署和机关党建工作实际,月初发布工作任务提醒清单,支部制定月度工作计划,让全体党员准确把握阶段性工作学习重点。年底则通过双述双评等活动公开晒单,接受监督评议,有力督促了各级党组织班子成员聚焦主业,抓好落实。(二)完善制度规范,事事有章可循。始终把制度规范建设摆在突出位置,结合接受市委巡察契机,认真查找在机关党建、作风建设等方面存在的薄弱环节,不断健全各项规章制度。先后修订工作例会、党员、政治学习、党费收缴等61项,编印成《党组制度汇编》、《机关党建工作制度汇编》、《机关管理制度汇编》,坚持用制度管人、按规章办事,同时加大制度执行情况的监督检查、通报力度,从制度层面有效规范了广大党员干部政治生活。(三)坚持思想引领,提高政治站位。加强宣传舆论阵地管理,利用微信、微博等网络平台,创新理论学习方式,打造机关党建信息化平台。同时,积极开展三微、党组织书记讲党课等活动,拍摄反映残疾人太极柔力球的微电影《****》被评为第二届**电影周最佳短片;本人上微党课1次,上党课4次;牵头成立市残联系统首个读书会**市残联德馨读书会组织撰写《大力推进残疾人文化引领工程构筑思想政治工作新高地》荣获全市思想政治工作优秀研究成果三等奖。全年组织开展理论学习20余次,先后传达学习了党的十八届六中全会、十九大、习近平总书记7.26重要及省、**市党代会等精神以及转作风、抓落实系列通报,定期召开党员干部思想状况分析会,并通过知识测试、讲党课、讨论交流等方式,教育广大党员干部做到政治清醒、立场坚定,切实把中央、省委、市委各项决策部署落到实处。(四)丰富活动载体,激发党建活力。一是充分发挥支部战斗堡垒作用,全面抓好三会一课、支部主题党日、组织生活会、民主---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---评议等活动的组织开展,让广大党员在政治生活中强化四个意识。二是以庆祝建党96周年为契机,开展了争做两为干部活动,评选表彰了优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员,通过组织多名优秀党员讲述自己的故事,有效在系统内营造出学先进、爱岗位、讲奉献、争一流的良好氛围。三是通过召开青年干部座谈会、带领青年干部到南泥湾残疾人生活园等一线进行生活体验、开展文书知识培训等活动,让青年干部在活动中增强服务意识,提高业务能力。四是围绕精准扶贫大局,多次带领系统党员干部前往**县**乡***村开展结对共建活动,筹集30余万元用于贫困残疾人家庭无障碍改造、产业发展等方面。201*年底,该村顺利脱贫出列。二、存在的问题及原因一是对基层党组织指导不够深入、管理不够严格。一方面因种种因素影响,对基层党建工作指导还不够深入、不够具体,组织开展活动不够丰富;另一方面考虑到基层工作任务重、压力大,对少数党员干部慵懒散软等不在状态问题,有时碍于情面,批评教育不够。二是个人思想上存在畏难情绪。因残联人员较少,工作任务重,很多时候分身乏术,疲于应付。特别是随着年龄逐渐偏大、身体素质下降,在思想上有一定的懈怠、畏难思想,放不开手脚,习惯于用老办法、老经验对待解决,冲劲有所减弱。三、201*年工作打算(一)进一步强化工作基础。坚持超前谋划、从严督导,级级压实责任,层层传导压力,指导督促基层党组织进一步落实工作机制,健全完善组织生活、学习培训、党务公开等制度,实行每月提醒、半年督查、年度考核,助推各项工作落实到位。(二)进一步强化思想与作风建设。坚持同支委成员和党员干部开展经常性谈心谈话,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场,及时...

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