加强党建工作，增强党组织的凝聚力〔摘要）胡锦涛同志在十八大报告中强调，全面提高党的建设科学化水平。作为地电基层党组织如何加强党建工作，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用。本文作者结合自身长期从事党务工作实际进行了有益的思考和探索。（关键词）党建工作党组织凝聚力[abstract]comradehujintaointheeighteenthbigreportemphasizesthatimprovingtheparty"sconstructionscientificstylelevel.Asgeoelectricgrass-rootspartyorganizationshowtostrengthenthepartyconstruction,enhancethecohesiveaffinityofthepartyorganization,theappealandeffectiveness,goodenterprisepartyorgani^dtionshouldplaytheroleofpoliticalcore.Inthispaper,theauthorcombinedtheactualownlong-termworkinthepartyhascarriedonthebeneficialthinkingandexploration.[keywords]partyconstructionpartyorganizationcohesiveforce中图分类号：D262.2文献标识码：A文章编号：党建是企业的根本。在电力企业改革不断深化、加强和改进党的建设，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，发挥好企业党组织的政治核心作用，促进企业发展，是电力企业党建工作而临的新课题和新挑战。因此,如何更好地抓好电力企业的党建工作急需党务工作者深思和探索。一、做好电力企业党建工作要明确冃标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业党建工作的目标要求是，有一个政治索质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子；有一支能够经得起困难和风险的考验，在两个文明建设中发挥模范带头作用的党员队伍；有一个适应企业改革和发展要求，与实际生产经营紧密结合，保证党组织发挥作用的工作机制；有一套规范、激励、约朿、惩治相结合，能够及时解决矛盾和问题，引导党员积极向上的工作制度。按照这一目标要求，充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党的建设，增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力，促进企业又快又好的发展。二、电力企业党建工作存在的问题电力企业党建工作在长期的实践中虽然积累了丰富的经验，取得了可喜的成效，但仍然存在一些问题。1•思想认识出现“淡化”O有些企业领导干部对企业党建工作重要性认识不足，存有“重经济，轻党建”的思想，结果造成“两手抓”变成了“一手抓”。有的企业领导干部担心党组织开展活动会影响企业的生产经营，不给予足够的重视和支持，使得工作陷于被动。有些领导干部把党建工作的重要性只是说在嘴上，挂在墙上，写在文件上，没有落实到行动上，经常是“说起来重耍，做起来次要，忙起来不要”。管理方法开始“老化”。2、有的企业党组织的工作方法与快节奏、追求高效的生产经营方式不相适应，缺乏时代感和针对性，对不准焦点，抓不住难点。党内开展的活动形式单一，缺乏思考和创新，无法调动职工的积极性。有的活动走形式主义，为了“活动”而开展活动，活动内容与职工工作生活脱节。企业党组织很少了解职工到底需要什么，不能真止做到服务群众，党组织作用有所“弱化”。3、党建工作是电力企业的脉搏，充分发挥着确保生产、推动发展、服务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群众、凝聚人心、促进和谐的作用。而一些企业党组织难以保证参与企业重大问题决策，不能很好的监督党的路线方针政策在企业贯彻执行。一些政工人员在认识上徘徊、观望，对企业党建工作如何抓，心中无数，也导致了党建工作的弱化，企业政工队伍开始“退化”。4、有的企业政工机构一再合并压缩，政工人员已越来越少，造成了党建工作力量上的不足。政工人员的劳动价值得不到充分肯定，造成了政工部门社会地位下滑。部分政工人员年龄结构的老化，有的政工人员口身索质不高，知识结构单一，缺乏与时俱进、开拓创新意识，难以适应市场经济下新形势的要求。三、做好电力企业党建工作要着力提升政治保障力按照思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设“五位一体”的工作思路，加强党的建设，充分发挥党组织的政治保...