高校党建工作思考—构建高校学生党建工作k效机制的思考构建高校学生党建工作长效机制的思考龙源期刊网.cn构建高校学生党建工作长效机制的思考作者：李丹来源：《商情》2013年第48期【摘要】高校学生党建工作是高校教书育人、培养社会主义合格人才的重要途径。党建工作的本质客观上要求高校必须努力构建党建工作的长效机制，以不断开创党建工作的新局面。而从当前我国高校党建工作的现状看，还存在着一些问题，如工作理念守旧、缺乏时代气息，缺乏多样化、全程化的党建工作载体且党建工作管理专业化程度不够，要推动党建工作适应时代发展要求就需要认真思考、妥善解决这些问题。【关键词】高等学校党建工作长效机制问题一、高校党建工作要服务于培养社会主义合格人才这一根本使命新时期，高校党建工作担负着重要使命，高校党建工作的效率和质量如何，直接影响着高校学生党员的培养质量，因此党建工作重任在肩，必须重视。《中共中央国务院关于加强和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1=1改进大学生思想政治教育工作意见》中央16号文件）指出：“发挥党的政治优势和组织优势，做好大学生思想政治教育工作。”16文件指出了开展党建工作的基本指导原则、方法思想，为新时期高校开展党建工作指明了方向。从根本上而言，高校党建的终极使命就是培养什么样的人的问题，教书育人是其要承担的基本职能。具体而言，高校党建就是要培养社会主义事业的接班人，培养社会主义“四有新人”。“高校学生党建工作担负着入党积极分子培养、党员发展、党员再教育和培训等诸多任务，是高校育人工作的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针的直接体现。”无论是从高校党建工作的终极使命而言，还是从其直接的职能而言，高校党建都是依高校学生群体为服务对象，通过开展思想政治教育的方式等，对学生党员进行管理与教育的高校职能部门。而人的培养和发展问题设计到各个层面的工作,需要一个长期的准备和（原文来自:.csPENgbo.com蓬勃范文网:高校党建工作思考_构建高校学生党建工作长效机制的思考）积蓄过程，这就需要高校需要建立一个长效工作机制。否则，那种急功近利、形式单一的工作方式必然不利于高校学生党员的培养。二、我国高校党建工作中存在的问题当前，我国真处于社会经济急剧转型时期，各种社会矛盾错综复杂，影响和制约着高校党建工作的开展。总的来看,近几年来我国高校党建工作在适应社会发展需要、适应学生身心发展特点需要方面也进行了积极有效的改革，并取得了巨大成功，这是客观评价我国高校党建工作的认识论基础。但是在看到成绩、抓住主流的同时，也要看到问题的另一方面，那就是党建工作的问题所在。笔者认为，由于工作观念僵化、工作方式守旧，当前高校党建工作中尚存在诸多问题,需要改进。高校党建工作思考_构建高校学生党建工作长效机制的思---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除----07-00-02《中对新时期高校党建工作创新的思考摘要:高校党建工作必须紧跟时代前进的步伐，结合自身实际，积极研究新形势下高校的发展要求与教育教学要求、师生的精神需求和价值取向，不断推进工作创新。关键词：党建工作；研究；创新；思考中图分类号：g41文献标识码:a文章编号：1009-0118(2011)共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,指出了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性。党的十七届四中全会提出，要“提高党的建设科学化水平不断推进基层党组织工作创新”o［1］当前高校党建工作面临着世情国情党情新变化的严峻挑战。面对高校改革与发展的繁重任务，有些高校基层党组织对新时期高校党建工作创新的重要性认识不足，重视不够，工作中出现“疲软”现象。［2］我们认为高校党建工作必须紧跟时代前进的步伐，结合自身实际，积极研究新形势下高校的发展要求与教育教学要求、师生的精神需求和价值取向，不断推进工作创新。一、新时期高校党建工作创新的意义（一）高校党建工作创新是实现科教兴国战略的必然要求江泽民在十六大报告中提出：“当人类社会跨入二十一世纪的时候，我国...