2020年上半年组织生活会个人对照检查材料依据2020年上半年组织生活会要求，结合上半年工作实际，我仔细查找了自身在政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面存在的问题，并对存在的问题进展了深入剖析，现将对照检查状况汇报如下：一、存在的问题(一)政治功能强不强方面。半年来，本人可以按时参与党支部组织开展的各项理论学习，仔细贯彻落实党的十九大精神，坚决维护党中央的核心，坚决维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路途方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导理论、推开工作。但学习深度、广度还不够，对党的十九大的核心要义和创新观点，政治好处、历史好处、理论好处、理论好处，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的情况。(二)四个意识牢不牢方面。本人可以深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新党章，增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度全都，做到党中央提倡什么、就仔细践行什么，党中央制止什么、就坚决反对什么，做到令行禁止。但是作为一名党员干部，学习思索和洞察力有待进一步加强。对国家方针政策的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---改变领悟思索还不全面，缺乏用长远目光观看形势、分析问题的敏锐性和前瞻性。(三)四个自信有没有方面。本人可以通过集中学习和个人自学，不断加强政治理论学习，坚固树立“四个自信〞，坚持以马克思主义政治观对比自己、改造自己、进步自己，不断进步政治素养和实际工作本事，自觉同形形色色的错误思潮划清界限。但在工作中，由于自己思想不够解放，经常求稳怕乱，敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强，知难而上、排难而进的工作看法和果敢精神还不够足。(四)工作作风实不实方面。主要表如今：一是工作标准不高，虽然有干好工作的热情，但在工作标准上有时不够严格;二是工作中存在畏难心情。(五)发挥作用好不好方面。缺乏担当精神，处理有些敏感性事情或问题时或多或少有怕担风险、怕担责任的想法，工作上有缩手缩脚的现象，凡事总想让领导去点头作主，缺少工作上的主动性和制造性。(六)自我要求严不严方面。主要表如今没有树立高的标杆，工作中有懈怠思想，放松了对自我的要求。二、产生问题的缘由分析存在以上问题，究其根本，主要是以下两个方面的缘由：(一)学风不够端正。平常忙于处理工作家务，自己很少能够静下心来读书，导致忙而忘学现象。由于学习不够，导致思想解放有时跟不上形势，工作眼界和视野还不够高、不够广。学思结合不严密，学习时存在看多思少。对一些新理论、新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学问、新法律，侧重于个别篇章的理解，缺少系统深化地钻研思索，在掌握理论科学体系和精神本质上下工夫不够，运用理论指导理论，分析和解决实际问题的潜力不强。(二)自我管理有所放松。没有常常给自己加压，树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目的追求和奋斗的激情。三、今后努力的方向和改良措施针对存在的问题，我将在以后的学习和工作中，严格要求自己，着重从以下几个方面进展整改：(一)进一步加强理论学习，增加理论功底。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、进步工作成效为落脚点，特殊要在理论联络实际、指导理论上下真功夫，不断进步理论学习的效果，实现理论与理论相统一。(二)进一步改良工作作风，在求真务实上下功夫。坚持高标准、严要求，严格遵守各项规章制度，始终保持雷厉风行的工作作风，力争使每项工作不出纰漏。(三)进一步加强自律，强化纪律观念。自觉遵守各项规章制度，自觉承受监视，维护各项规章制度的严厉性。以上对比检查，请各位领导以及同志们批判指正。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---