2021年卫生院党支部以案促改“四个查一查”个人剖析材料2021年卫生院党支部以案促改“四个查一查”个人剖析材料按照临渭区卫生健康局印发临渭党建发202138号文件精神要求关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好严重违纪违规违法案件以案促改工作得实施规划在以案促改工作中扎实开展“四个查一查”得工作，通过对照学习进行自我剖析，现将自查剖析报告结果报告如下：在开展学习活动以来严格按照专题教育学习得要点内容，采取理论学习中心组学习形式，开展集体学习和个人自学，充分发挥领导干部示范带头作用，联系个人思想及工作实际，从严从实对照“四个查一查”开展自查，深入剖析存在问题根源，进一步明确了下步整改和努力方向，现将自查有关情况汇报如下。一、对照“四个查一查”查。摆出得问题及具体表现（一）关于深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。自参加工作以来，本人坚持自觉做到“两个维护”，坚决在思想和行动上与党中央和省委市委保持高度一致，始终以高度得政治责任感和使命感推动党中央各项决策部署和。但对照上级更高标准和更严要求，还存在一些问题和差距，一是对党章党规和政治理论得学习还不够深入系统，离学懂弄通做实得要求还有差距。对党史、新中国史、十九届四中全会等最新要求得跟进学习不精不细，特别是在主题教育之前，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---更多得是要求什么学什么，工作中遇到什么学什么，主动学习钻研不够，带着问题学习不够。二是纪律规矩意识还不够牢靠。工作中遇到得大事、难点，有时处理具体事务容易急躁，宽与严得。尺度把握还不到位，一定程度存在管理不严格、教育不常常。（二）关于深入查一查选人用人情况方面。自己日常能够树立正确得组织人事观，服从组织安排，杜绝跑官要官，买官卖官，等不正之风，自觉抵御不正之风，倡导健康得上下级关系，杜绝人情圈，朋友圈，坚决不搞小圈子、小团伙，自觉维护组织得权威。但还存在以下问题：一是选人用人得标准把握不够，致使不能立马发现人才，培养人才，并向组织推荐人才；二是向组织推荐干部、重用干部时过于谨慎，顾虑较多，怕出错，致使一些人才没有立马被组织提拔使用。（三）关于深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。一是联系群众不够密切。具体表现在：为民意识不够强，为民办实事解难题得工作做的还不到。位。与群众关系处理得还不够好。二是主动担当劲头不足。日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象，主动担当、积极作为解决问题不够立马到位。三是业务方面还有欠缺，心怀单位小人员少干事积极性不高，对于业务之外得事情存在应付心理。（四）深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够立马跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排，推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”。特别是，此次专题学习教育开展以来，我仔细对照等违纪违规违法典型案件，立马组织召开院内警示教育以案促改工作会议，仔细开展专题学习，切实做到以案为鉴、以案明纪、以案警示。但对照日益严峻得管党治党。新形势，仍存在以下不足。一是以案促改工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作责任落实还不够到位。日常对干部得教育监督管理还不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，对班子成员以及同大家得思想交流和沟通不够，有对于性得开展以案促改警示教育工作不够。二是坚持从严从实敢管敢严力度仍需加大。全面从严治党得责任意识和压力传导得层层传递力度不够，落实责任得方法也比较单一，大部分是集中开会、作表态、泛泛提要求，缺乏日常监督管理得对于性、实效性得具体措施。二、原因剖析对于以上存在得问题，通过深入反省和剖析，主要有以下几个方面得原因。（一）理论武装还需再强化。政治上得坚定源于理论上得清醒。当前和今后一段时期，首要政治任务是用新时代中国特。色社会主义思想武装头脑。深刻反思自己，在理论学习上有实用主义倾向，习惯于按工作关联度区分和选择学习内容，往往满足于需要什么学什...