干部作风问题排查整改专题组织生活会思想政治精神状态工作作风为民情怀四个

干部作风问题排查整改专题组织生活会“思想政治.精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面个人对照检查剖析材料按照党委《关于进一步加强干部作风问题排查整改工作方案》要求,结合个人思想、工作、作风实际,通过深入剖析,深刻反思,现将自查情况向各位作以汇报,请大家批评指正。一、存在的突出问题(一)思想政治方面1•遵守整治纪律问题方面。对习总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神、系列讲话精神及党的政治理论学习的紧迫性认识不足,站位还不够高,行动还不够快。精力主要扑在部门业务和驻村帮扶上,对日常政治理论重视不够,抓的不紧,研究不深,只是停留在集体学、被动学上,没有沉下心去深学细悟。2.不担当不作为乱作为问题方面。在推进包扶村脱贫攻坚工作时,安排部署的多,督促落实还不够到位,措施还不够硬,遇到事情,过去怎么办,现在就怎么办,对工作中的重难点问题和新情况研究探讨不够,方法还不够活,缺乏创新精神和勇气,有---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---时还存在“能力恐慌”、“本领恐慌”现象。工作之余,进一步加强政治理论学习,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话和关于作风建设、秦岭生态环境保护重要指示精神,不断加强党性修养和政治纪律观念。3•慵懒散慢虚问题方面。自身对工作标准还不够高,要求还不够严,进取精神、创新意识还有待加强,偶尔有得过且过心理,缺乏精益求精的精品意识。驻村工作中,诸如中长期产业发展、精神文化脱贫等工作进展还不够快,效率还不够高,影响了脱贫质量。4.“四风”隐形变异问题方面。对分管工作调研的不够,执行决策部署时有压力递减现象;对一些小事。领导班子政治信仰是坚定的,始终坚持把讲政治摆在首位,带头严守政治纪律和政治规矩,牢固“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻执行党中央各项决策部署,但在推进落实具体工作时,对照党中央的标准和要求还存在着差距。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距。领导班子能够带头在学懂弄通做实上下功夫,及时地、定期地组织机关干部认真开展政治理论学习,但对照往深里走、往心里走、往实里走要求仍有不足。比如,对学习的安排部署有侧重,班子对理论中心组和机关集体学习安排较密抓得较紧,对班子成员和机关干部的个人自学安排部署较少抓得较较松。学习理解缺乏深---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---度和广度。学习中,仅满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神核心要义的知道和了解,学习专家学者和权威媒体的解读文章较多,独立地以马克思主义认识论和方法论的角度去思考理解、研讨交流较少,停留在一知半解、似懂非懂的表层,思的不深、研的不透。存在实用主义,学习总书记关于政治、经济、社会等与工作紧密相关的讲话精神较多,对军事、外交等内容的学习相对较少,对新理论的学习理解和把握不系统不全面。学用关系处理得不够到位,有时存在理论学习和实践应用脱节现象,文稿起草时片面引用总书记讲话原文较多,与我老祕网市实际问题结合得不够紧密,将学习成果转化为推动我老秘网市经济社会发展具体实践的能力和水平还需进一步提高。二是贯彻落实上还有差距。领导班子始终能够坚决贯彻党中央各项决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,但在具体落实中还存在不足。在文稿起草中存在站位不够高的问题,在起草领导讲话、重大工作汇报和政策性文件中,有时未能站在全市的角度思考解决问题,未能做到登高望远、跳出XXX看XXX,用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法解决新情况新问题还不够自如。在开展调查研究时,围绕总书记提出的经济高质量发展、打好三大攻坚战、乡村振兴战略等开展调查研究还不够多,提出的意见建议与我老祕网市实际结合的不够紧密,影响了服务市委决策的质量。在开展抓党建促脱贫攻坚工作中,虽然明确了1名副主任专职负责,选派了1名处级...

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