[从工作成效出发，党员组织生活会对照检查材料]党员组织生活个人对照检查从工作成效动身，党员组织生活会对比检查材料依据XXXX的详细支配，XXX支部就组织生活会充分征求了看法建议，通过谈心谈话、座谈理解、看法征求、班子成员自我剖析等方式，围绕政治功能强不强、“四个意识〞牢不牢、“四个自信〞有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深入查找了存在的问题和缺乏，时刻剖析问题产生的缘由，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，我汇报对比检查状况进展以下汇报：一、存在的主要问题(一)在政治功能方面：去年以来，支部围绕“两学一做〞突出改造思想、改良工作、改转作风、改正问题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费〞活动，可以讲，党组织训练、管理、培育和监视党员的熔炉作用发挥是好的。但也存在“三重三轻〞的问题，重形式轻内容，制度落实严厉性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批判与自我批判力度弱化，“古田味〞“整风味〞不浓;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。(二)在“四个意识〞方面：班子成员普遍感到，自己可以成长为一名党员干部，每一步都离不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---开党的培育、组织的培育。但对比标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特殊是在落实中遇到困难时，主动主动协调做得还不够，有时过多考虑本科室的实际状况，强调客观调研，政治执行力还有差距。(三)在“四个自信〞方面：都可以自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导理论，问题主要是学习的系统性深化性还不够，虽然都制定了个人自学方案，但有时受工作冲突的冲突，学习上缺乏深度思索，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深化讨论少，被动承受多、主动猎取少;对一些新指示新要求的学习比拟准时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、有用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比拟紧，还有突击式、被动式学习的现象。(四)在工作作风方面：支委班子可以仔细践行党的群众路途和“三严三实〞要求，坚持一切从实际动身的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于支配了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注详情。比方，文山会海问题始终喊始终抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推动的问题。对去年“XX专项清理整治〞中存在的问题，虽然都对比标准逐个过了筛子，但在加强常---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---常性检查、完善标准性制度措施上还有缺乏，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵风〞的倾向。(五)在作用发挥方面：一是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建立的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员训练从集中性向常常性延长的连接还不够严密，对各级党组织落实“三会一课〞制度指导监视不够，不严厉、不仔细、不常常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建立割裂开，存在党建责任“部门化〞“政工化〞的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦推动XX转型抬高建立标准有差距，对比“新时代要有气象，更要有新样子〞要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，比方脱贫攻坚工作，定点帮扶的XX村还没有摘帽;干部队伍建立方面，构造老化的问题还没有很好解决。(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建立，可以严格遵守中央八项规定和省X条、市X条，自觉落实“三严三实〞要求，不断进步支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违背法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，...