正确认识自我永葆共产党员先进性保持共产党员先进性教育自我剖析材料本人自加入中国共产党以来，通过组织的教育和同志们的帮助，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑并指导各项工作。积极主动学习党的各项方针政策，进一步加强党性修养，不断提高政治素质和业务水平，坚定正确的立场讲政治，坚持原则讲正气，不断充实完善和提高讲学习，创新思维，大胆工作，较好地完成了各项任务。但是，通过保持共产党员先进性教育活动的进一步学习和同志们的帮助，按照ㄍ党章》的要求对照检查自己，在践行“三个代表”的具体实践中还有许多不符合组织要求和群众希望的地方，难以适应新时期税收工作，需要认真剖析、努力改进。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日姓名：XXX一、主要问题（一）理论功底不深、学习不够深入。特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习和理解的深度不够，学习方法掌握不当，以致理论基础较差，从而在具体工作中表现出政治敏锐性和政治鉴别力不强，看待和处理一些问题简单和主观。工作中就事论事多，不能很好地与政治联系在一起，看问题的高度不够，认识不足。在指导工作实践上不能很好地与实际结合起来，工作方法有时较为简单。（二）自我认识不足，角色把握不够，宗旨意识和进取精神减弱。近年来本人在有些时候不能很好地正确认识自己在群众中的角色，造成了一些行为的不当。有过高地认识自己而看低他人的偏向，有时存在自满情绪，对个别问题的认识有时偏激固执。⒈开拓创新意识不够，有时工作缩手缩脚。自己或多或少存在“副”字的心理障碍，有时工作不能进入角色；存在副职不好当，少管事怕有负组织重托，管多了又怕遭争权之嫌的思想。表现在有时敢管敢说，由于方法不当，容易使人误解，故后来在工作上谨慎小心有余，开拓创新不足，有跟着感觉走随大流的思想倾向。⒉缺乏积极主动性，参谋助手作用没有得到充分发挥。近年来本人虽在自己的岗位上做了大量富有成效的工作，但有时还存在天塌了还有高个子顶起的模糊认识，有除本职工作外，其他工作自己少操心为佳的思想意识。个体能力发挥与整体功能不够协调，工作上主动与班子各成员间及职工之间相互交心谈心较少，对职工的思想了解不够，关心职工思想动态不力。参谋作用没有得到较好发挥，没有将自身活力最大限度地输送到领导班子，没有用自己的实际行动很好地带动全局工作。⒊吸取学习他人经验不够。自己认为有一定优势，不注意在学习他人经验的深度上下功夫，有时觉得老同志观念陈旧，思想保守、跟不上时代步伐，而不善于从老同志身上学习优良传统和作风，以及他们的丰富工作经验和领导艺术。（三）深入调研不足，工作作风不够扎实，抓工作力度不够。在工作中自己虽然喜欢与基层同志接触，对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下功夫，深入沉到基层不够，致使工作中勇气有余而谋略不足，缺---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乏较强的领导方法和领导艺术，对一些工作标准要求过高、脱离实际。特别是在执行税收政策，依法治税方面，由于过多地考虑一些横向关系，执法力度欠佳，对征管、稽查工作认真分析不够、督促检查不力，使工作满足于一般化、差不多，特别是对于一些特殊行业和新兴行业的税收管理不深、不透、不到位，对一些涉税违法行为处罚、打击不力。对自己分管范围内的工作过问得多一些，措施也相应地得力一些，对其他分管以外的工作过问较少，协调不够，监督不力。征、管、查及综合服务各部门之间仍然存在信息传递不够及时，工作配合不够主动等问题。（四）宗旨观念淡薄，对群众和基层关心不够，一定程度上缺乏群众观念。自己在工作中体现自身价值的观念强一些，为人民服务的意识淡薄一些。特别是深入基层；深入群众，详察民情不够，对基层干部的疾苦关心过问较少。对机关干部的家庭，生活等关心多一点，但对职工的公益建设关心较少。在有的工作决策前，没有很好地征求群众意见，没有很好地处理唯上与从下的关...