党内政治生活当诫好人主义《中共中央关于加强党的政治建设的意见》强调，要发展积极健康的党内政治文化，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。好人主义是党内政治生活中的一种庸俗文化，是我们党在不同历史时期整风运动中重点整治的内容之一。在当前党内政治生活中，好人主义主要表现为部分党员干部说话不走心和做事无担当。说话不走心，就是指部分党员干部在党内政治生活中，该发声时避重就轻回避问题实质、偏离事实地夸夸其谈、不讲原则地媚权媚上，等等。做事无担当，就是指部分党员干部在工作中不注重解决问题，一味推崇“事不关己高高挂起”，笃信“宁可不做不要做错”，逃避责任图清闲，甚至不讲规矩送人情等。好人主义的恶劣影响好人主义助长怠惰之风。醉心于“太平无事”、争做“太平官”是信奉好人主义者的特性，他们在日常工作中既不愿承担责任也不愿投身实践，生怕因为自己的辛勤工作抢了他人风头，引来他人嫉恨；生怕自己的工作没有做好而给别人留下口实，给自己带来麻烦；生怕自己的公正言行成为引起他人打击报复的“祸根”。故而，他们在该开口的时候言不由衷，在该坚持原则的地方和稀泥，在该“撸起袖子加油干”的关头耍“迷踪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---拳”，最终造成工作中“只闻楼梯响，不见人下来”，难出成绩。好人主义催生官僚主义。在上级对下级的关系中，它使上级成为“爱护”下属的“好领导”，为上级树立“大好人”形象，进而引起下级的盲目服从和盲目跟从；在下级对上级的关系中，它使下级成为“应声虫”，不敢或不愿指出领导的工作过失；在同级之间，它使同级同事关系虚化、弱化，造成以职务确定身份、确定关系的官僚风气盛行。好人主义盛行的根源理想信念动摇。由于理想信念不坚定、为民服务意识不强烈，一些党员干部在意识和行为上便容易背离初心。他们混淆公与私、情与法，在本职工作中夹带私利，习惯性地在大是大非面前不讲原则，进而牺牲组织利益搞小团体利益，牺牲人民利益换取个人私利，最终变成干部队伍中的“软骨者”“食利者”。封建庸俗文化余毒未清。其中，以关系学为代表的封建腐朽文化为“老好人”的诞生提供了催化剂，它致使一些党员干部为追求个人利益而一门心思拉关系、找门道、走捷径，导致帮派主义盛于集体主义、团伙思想重于团结思想，造成一些党员干部在实际工作中以情代理、以情代法；以厚黑学为代表的封建腐朽处世哲学为“老好人”四处讨好、八面玲珑提供了法门；对中庸之道的偏差理解和畸形信仰也是衍生好人主义的重要原---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---因，一些党员干部所自持的中庸之道是明哲保身的处世哲学，他们既不敢批评他人也不愿批评自我、既不敢得罪他人也不愿展示个人、既擅于称赞他人的功劳也擅于“体谅”他人的过失。利益绑架关系的影响。一些领导干部因为理想信念动摇、工作原则丧失，在追求个人利益的过程中，他们凭借手中的权力非常容易发生利益绑架关系。在这种关系之下，部分领导干部为维护具有某种关联的个人利益，便会在党内政治生活中彼此“睁一只眼闭一只眼”。制度有待进一步健全。特别是个别地方在选人用人时“唯选票论、唯呼声论、唯关系论”，导致一部分党员干部为赚取选票去充当“老好人”，凭借“好人缘”来突破“上位”难关，这也为那些擅于卖乖讨好的人提供了钻营的机会。必须从严治理好人主义首先，要巩固党员干部的理想信念。要紧紧围绕党的政治建设这一根本，“把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁”，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，号召各级党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。其次，要用好批评和问责这两把锐利武器。一方面，要增强批评与自我批评的科学性。在开展批评与自我批评时，要始终坚---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐，做到标本兼治，防患于未然；要“批...