管理局领导班子“三严三实”专题民主生活会整改方案管理局领导班子“三严三实”专题民主生活会整改方案按照《中共xx市纪委中共xx市委组织部转发关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（x组通〔20**〕x号）要求，为扎实认真做好市政务服务管理局领导班子践行“三严三实”的整改落实工作，进一步明确整改重点，细化整改措施，落实整改责任，经局党组研究，制定本方案。一、需要整改“不严不实”方面存在的问题（一）修身不严方面。一是班子学习的整体意识不强，氛围不浓，班子成员之间学习交流不多，对政治理论学习的重要性认识不够，忽视理论武装，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，学得不深不透，没有深入细致地去分析思考、指导实践。二是党性观念还需进一步强化，有私心杂念，有时忘记了自己的党员身份，在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强。三是宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。（二）用权不严方面。一是权力观存在偏差，对权力的认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻，把制度挂在墙上、印在纸上，落实不在行动上；工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位。二是对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位。三是对权力行使不够主动，对自己分管或不分管的工作习惯于当“二传手”，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。特别是对不是自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---己分管的工作，没有把自己放在全局的角度去考虑，对全局性的工作深入思考比较少，好的建议也不多，不愿担当、不敢担当。（三）律己不严方面。一是政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律和政治规矩认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够。二是制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，讲政治、守纪律的弦绷得不紧，在执行中央八项规定精神上缺乏主动自觉，在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。（四）谋事不实方面。一是存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔。有时考虑问题就事论事，工作思路不宽，工作措施不够，缺少对政务服务工作改革发展总体部署和发展长远规划的系统研究，缺乏创造性地工作举措。二是工作上沉下去的时间少，浮在上面的时候多，习惯于在办公室想事做事，很多工作“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”和“解决”上做的文章不够，致使存在“走马观花”的倾向。三是服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考工作，存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。（五）创业不实方面。一是主动作为意识不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好政务服务事业的各项要求，工作凭经验靠习惯推进落实的现象时有存在，在思---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---想上精神懈怠不同存在，发展动力不足，有时安于现状，有得过且过思想，分管工作推一推动一动。二是对深入推进综合改革的认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，存在观望态度，缺乏主角的思维。三是创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，工作不推不动，总是“击鼓传花”，不少工作有布置无动作，有要求无效果，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进政务服务事业的紧迫感和责任感。（六）做人不实方面。一是一定程...