党员群众路线个人对照检查材料党员群众路线个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的宗旨，对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，根据深学、细照、笃行的要求，对分管股室进行了调查走访和征求意见，深刻查摆了四风方面存在的问题,对产生问题的主要原因进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后的努力方向。结合自己的工作、学习和思考情况，现将个人对照检查情况具体汇报如下。一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府、县委县政府情况(一)遵守政治纪律情况本人能始终坚持从讲政治的高度，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻党的路线方针政策，贯彻落实中央和省委、市委、县委的重大决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，大是大非不含糊，做到头脑清醒旗帜鲜明、立场坚定。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题坚决拥护，对中央出台的重大政策坚决贯彻执行，从来没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，从来没有与中央的决定、决议等相违背的行为。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(二)遵守中央八项规定和省委省政府20条意见情况二、四风方面存在的突出问题(一)形式主义方面：一是学习意识还不够强。在政治理论学习中，读的多，思考的少，理论与实践有存在两张皮的现象;二是创新意识还不够强。局限于领导布置什么做什么，工作上只求过得去、不求过得硬，只想埋头做事，不愿主动思考。三是进取意识还不够强。工作激情明显下降，工作思路不宽不新，有安于现状的思想。(二)官僚主义方面：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是基层调研不足。在实际工作中，对政策法规研究不透，只了解自己关心的问题和分管的事项，致使工作效果不够理想。二是关心同志不够。由于忙于日常工作，与干部职工谈心交流少，对干部职工普遍关心的问题，思考不够、办法不多。三是在工作中有老好人现象。在工作中，有时对抓工作落实不力、纪律坚持不好的现象睁只眼闭只眼，在管理上失之于宽、失之于松，个别时候还存在着护短现象。(三)享乐主义方面：一是缺乏担当精神。存在着安于现状、守成求稳的想法，不愿自加压力，往往只管自己职责以内的事，有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，没引起足够的重视。二是生活上艰苦奋斗精神不够，存在享乐主义倾向。工作纪律坚持不够，从严从俭的思想有所松懈。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(四)奢靡之风方面：一是自我约束不够深入，廉洁自律标准不高，仅限于没有出格的浅层次上。二是存在攀比心理。日常工作中，心里总想着办公条件好一点、办公设备高一点的思想。三是公务接待上要求不严。在接待等公务活动中有时不够节俭，存在超标准接待现象，个别时候存在一定的公车私用情况。三、产生问题的原因分析以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：(一)理想信念有所松动。作为一名党员领导干部，应该自觉地改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---己要求有所放松，致使工作有时不够深入，满足于完成党组交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如：在分管的工作上，要求不严，标准不高，敢于担当做的还不够，对工作推进中出现的一些困难处理不够、敏锐性不强。(二)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究...