信用联社党委争先创优转型跨越发展纪实本文作者：任卉文秘秘网原创投稿党旗熠熠耀耀信合---山西省绛县县信用联社党委争先创优转型型跨越发展纪实乔志发任卉说来谁也不会相相信，短短几个月时间，山西西省绛县农村信用联社会发生生如此巨大的变化：一是各项项业务经营摆脱了长期以来徘徘徊不前的被动局面，当年存存款净增23亿元，余额达到到13亿元；累计投放贷款225亿元，净投放15亿元，，有力地支持了县域经济的发发展；实现利息收入12122万元，较上年同期多收4000万元；开办票据贴现业务务12亿元，实现利息收入2200万元；二是干部职工的的精神面貌焕然一新，全社上上下每时每刻都在发扬着逢一一必夺、逢冠必争、克难攻坚坚、敢打硬仗的绛县信合精神神；三是综合排队由原来的全全市倒数第1名成为全市第55名、由全省的倒数第1名成成为全省第75名，向前进位位35位，终于丢掉了在全省省信用社坐着的“红圈椅”，，甩掉了在全省信用社排队末末位的“落后帽”，绛县信合合人的脸上终于露出了久违的的笑容。许多人不禁要问：是是什么凝聚了力可催坚的力量量，是什么激发了无往不前的的动力呢？绛县联社党委用自自己的实际行动作出了最响亮亮的回答：一个党委一座堡垒垒，一个支部一个阵地，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一名名党员一面旗帜！强化党党建凝心聚力去年122月，省联社党委组建了以张张小龙同志为绛县联社党委书书记、理事长的新的领导班子子，面对绛县联社党建工作没没有人抓、业务经营持续恶化化、内部管理一盘散沙、员工工情绪消极悲观、社会形象全全然坍塌的内外交困局面，新新的班子成员一连几天彻夜难难眠，他们一方面深入基层调调查研究，分析绛县联社业务务经营中的主要困难和矛盾；；一方面寻求在逆境中奋起、、在助推地方经济发展中实现现自我发展之路。经过痛定思思痛、深思熟虑，一班人终于于形成了共识：只有统一员工工思想、鼓舞干事创业士气，，调动全员工作积极性；只有有建立一套政通人和、争先创创优、集约经营的管理机制，，绛县联社才能一步一个脚印印走出困境、创造奇迹、走向向辉煌。而要实现上述目标，，关键在于充分发挥一个党委委、一个支部的战斗堡垒和党党员的先锋模范作用，关键在在于有一支先进的党员队伍，，有一个坚强的领导班子，有有一个优秀的领军人物。----狠抓领导班子建设设。联社党委书记、理事长张张小龙常常这样说：工作要成成效，主要靠干部，关键在党党委，党建工作必须走在前面面。抓班子建设，形成坚强有有力的领导核心，是该联社党党委党建工作的一项重要内容容。为切实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---增强党员争先创优优意识，联社成立了以张小龙龙为组长的争先创优转型跨越越发展领导组，把争先创优党党建工作摆在各项工作的重要要位置。以开展讲党性、重品品行、作表率活动为载体，““四驾马车”同时驱动，不断断夯实党组织基础，不断提高高党员干部党性修养，不断增增强党员干部服务意识，更好好地为党和人民群众服务；联联社党委坚持从创建“六好支支部”、“五好党员”标准出出发，通过坚持党委委员、支支部委员每月至少一次的集中中学习，学习“三个代表”重重要思想、深入开展践行科学学发展观、反腐倡廉等主题教教育等活动，通过坚持不懈的的政治理论学习，不断强化了了领导班子成员的责任意识、、发展意识、绩效意识、创新新意识与勤廉意识，有效地提提高了班子成员的思想政治素素质和领导决策水平；通过不不断完善党委、支部议事、重重大问题集体决策、民主生活活会等制度，加强民主集中制制建设，保证了班子清正廉洁洁、团结高效，增强了联社党党委和基层党支部的号召力、、凝聚力和战斗堡垒作用。----狠抓党员作风建建设。联社党委和各党支部经经常组织召开民主生活会，深深入开展批评和自我批评，不不断加强党员的党性修养。先先后在全县信用社开展了争创创“五好党员”活动和党员先先进性教育活动，增强了党员员严格标准要求的自觉性，发发挥先锋模范作用的主动性，，努力保持先进的积极性，遇遇到急、难、险、...