机关事务管理局长2018年度民主生活会对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我认真学习了有关文件，特别是深入学习了《党章》、党的十九大报告和《习近平论治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等文献，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解。与此同时，深入基层单位开了x个座谈会，与班子成员开展了个别谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面，围绕这次民主生活会的主题，联系自身思想、工作和生活实际，我作以对照检查，恳请大家给予批评和帮助。一、2017年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会，共征集对我个人的意见XX条，自己查找问题X个。在整改落实上，我坚持“应改则改、能快则快”的原则，对自身存在的问题和不足带头改、扎实改，切实做到不放空炮、见实见效。截至目前，征集到的XX条意见已全部整改完毕。二、存在的主要问题(—)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。一直以来，自己把加强学习作为增强个人综合素质的“第一需要”，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，认真学习党的各项理论方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想。但学习的主观能动性和自觉性还不强，对理论的学习还处于表层化，对有些理论知识知其然而不知其所以---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---然，在下一阶段的学习中，还需进一步加强。二是严格落实请示报告制度不够。能够遵守党的各项纪律规定，按规定报告个人有关事项，按照组织原则办事，但是有时因生病等特别紧急的事情错过参加组织生活的时候，只以口头、电话等形式请示或报告了事，而没有按照规章制度进行操作。三是强化政治责任、提高政治能力不够。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定中，政治敏锐性不够强，虽能在思想上、政治上、行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对社会上传播的一些消极言论产生的负面影响认识不足。（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面：一是参谋助手作用发挥不够充分。机关事务管理部门作为后勤管理部门，在为领导和各单位工作人员做好政务后勤保障工作的同时，深入开展调查研究，及时建言献策，为领导科学决策提供参考。但在日常工作中，自己服从领导的各项工作安排，完成具体工作多，针对工作中的问题及时主动开展调查研究，提供有价值的意见和建议少，参谋助手作用发挥不够充分。二是工作创新意识不够强。机关事务管理工作是一项新的业务，后勤部门的工作业务繁杂，涉及面广，各级各部门都对我单位提出了不同的要求，任何一个环节都不能出现纰漏，在高要求和高定位下，锻炼了严谨的工作习惯。但另一方面，也导致了在开展工作时，束手束脚的心态，工作中，采用老经验、老办法较多，创新意识不强，创造性地开展工作方面做的还不---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---够。三是工作作风还不够扎实。工作上缺乏钻研肯干、勤学敏思的态度和认真负责、敢于担当的精神。有时工作缺乏主动性和计划性，对一些需要提前着手准备的工作，往往等在事到临头才忙于应付，办事有拖沓的倾向。（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面：—是严管不够有力。在工作中着重抓具体事务，对直属单位干部的管理上还不到位。作为一名党员领导干部，对于部分同志规矩意识、纪律意识淡薄，重大事项不请示、不报告等问题没有及时纠正，提醒、教育没有及时跟进，满足于团和气;；二是作风不够务实。工作上缺乏钻研肯干、勤学敏思的态度和认真负责、敢于担当的精神。有时工作缺乏主动性和计划性，对一些需要提前着手准备的工作，往往等在事到临头才忙于应付，办事有拖沓的倾向。三...