《党委政府作风建设年剖析材料》作风建设年剖析材料根据县委“作风建设年”活动的安排和部署，我镇已完成了动员学习阶段的任务，并进入了查摆问题、自查自纠阶段的实质性工作阶段。为了真实反映我镇党委政府作风建设的现状，我们采取了班子成员及领导干部与一般干部相互交心谈心、召开有退休老干部代表、村干部代表、专业大户代表等参加的征求意见座谈会，并在此基础上召开了党委专题民主生活会，认真查找党委政府工作中存在的问题，坚持科学发展观深刻分析存在问题的根源，切实制定整改措施方案和措施。现剖析如下：今年以来，我镇按照上级关于开展“作风建设年”活动的统一部署，积极强化措施，组织干部职工加强政治理论学习，认真查摆各自在工作和生活中存在的不足和问题，并制定整改措施，促进了工作作风的转变和工作水平的提高。1—5月份，全镇共落实招商引资项目16个，实际到位资金7350万元，合同利用外资金5.7亿元。特别是投资3.6亿元的海汇工业园项目成功落户我镇并开工建设，有力的增强了我镇的镇域经济发展后劲，带动了全镇民营经济发展。全镇现有各类民营业户1865家，规模以上企业28家，年可实现民营经济产值8亿多元。在新农村建设中，我们创新思维，提出并实施了“十百千”工程，年内在全镇培育十个新农村建设红旗示范村，建成一百条村级高标准文明街，选树一千户新农村建设示范户，有力的加快了全镇的新农村建设步伐。此外，今年借党政办公楼南迁的契机，自xxx东门至新党委门口共3公里的浮来西路两边各拆迁25米搞商业开发，并建设特色购物一条街。全镇机关干部和农村干部经过“干部作风年”活动的洗礼，自身素质得到进一步提高，工作作风得到进一步转变，深入群众调查研究，铺下身子真抓实干，求真务实开拓进取，廉洁自律敬业奉献蔚然成风，在群众心目中树立了良好形象，密切了党群干群关系。总体而言，我镇党委政府领导班子作风建设的主流是好的，党委政府机关总体上是好的，但也存在一些问题需要在今后的工作中予以解决。主要存在以下问题：一、存在的主要问题及原因1、机关学风不浓。理论学习不扎实不深入，学习培训少，特别是专业技术业务培训少，知识老化。个别机关干部不重视自身的学习，学习的自觉性不高，不能很好地结合实际去学习。有的同志缺乏应有的本职业务知识，缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，不熟悉党的方针政策，开拓创新能力不足，2、包村制度没有完全落到实处。现在交通方便，有些干部即便到村里也是报报到，转一圈就回到了办事处或镇上，存在“走村”现象，没有充分接触广大村组干部和群众，与群众交心少，对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。有的干部所包联的村，用“摇控”指挥，群众长期见不到人影。3、服务思想转变不到位。有的干部对农村工作中面临的新形势，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---新任务认识不清，对群众缺乏深厚感情。个别干部办事扯皮、拖拉，有的对待群众的来信来访，态度生硬，作风粗暴；还有的干部办事讲关系遇到矛盾往下压，遇到困难绕道走，承诺的事情不兑现，严重挫伤了基层干部的积极性。4、纪律松散现象依然存在。表现为部分干部上班期间经常迟到、早退、买菜、购物、办私事；有的干部上班后无事可做、经常在三五几人座在一起聊天等。还有个别干部总是精神不振，事业心不强，工作得过且过。当然，上述问题中，是我们党委政府领导班子和机关干部队伍中的典型，大多属个性问题。但是这些典型确实存在着，绝对不可等闲视之。二、整改方案及措施1、加强政治业务学习一要健全机关干部学习制度。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出建设社会主义新农村，不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多...