民主评议党员评价标准备注：基层党组织可根据党员队伍状况，对评价标准进行细化完善。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评议项目好一般差（一）是否具有坚定的理想信念。1.具有坚定的共产主义信念和远大理想，坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉为企业改革发展贡献力量。2.认真学习中国特色社会主义理论体系，坚持用党的先进理论武装头脑，做到工学互进、知行合一。3.具有坚定的政治立场和鲜明的政治观点，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。1.具有为共产主义理想奋斗的初步觉悟，能够贯彻党的路线、方针、政策，在企业改革发展中积极工作。2.能够坚持学习中国特色社会主义理论体系，具有一定的基本理论知识和政策水平，能够做到理论联系实际。3.是非观念明确，在大是大非面前，能够表明自己的政治立场，不宣传、不散布错误观点。1.对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，不能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。2.不能坚持学习政治理论，世界观、人生观、价值观不正确，甚至推崇西方价值观念、参加封建迷信活动。3.政治立场动摇，是非观念不明，在大是大非面前不敢坚持原则,甚至宣传、散布错误观点。备注：基层党组织可根据党员队伍状况，对评价标准进行细化完善。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（二）是否具有改革发展大局意识。1.顾全大局，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，自觉做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。2.具有强烈的改革创新精神，立足自身实际，带头推动企业深化改革、创新发展。3.积极做好群众的宣传思想工作，带动身边群众支持改革、支持发展，维护企业和谐稳定。1.大局观念较强，能够处理好国家、集体、个人之间的利益关系，将个人利益置于国家和集体利益之下。2.具有较强的改革创新精神，立足实际，积极参与企业深化改革、创新发展。3.不宣传、不散布有害于改革发展稳定大局的言论，能够向群众宣讲国家和企业改革发展政策。1.把个人利益置于党和人民利益之上，放在国家和集体利益之前，一事当先，先替自己打算。2.缺乏改革创新精神，随波逐流，不能主动、积极参与企业深化改革、创新发展事业。3.不做群众的宣传思想工作，不能主动维护和谐稳定局面，甚至宣传、散布有害于改革发展稳定大局的言论。（三）是否模范履行岗位职责。1.敢于担当，主动作为，把实现党的纲领同做好本职工作结合起来，优质高效完成各项工作任务。2.具有强烈的创先争优意识，成为本单位、部门和岗位工作的先锋，为企业科学发展做出重要贡献。3.坚决贯彻执行党组织决定，完成党组织分配的工作，引领周围群众贯彻执行党组织的决策部署。1.能够积极履行岗位职责，爱岗敬业，按照本单位本部门的工作安排，较好完成各项工作任务。2.具有较强的创先争优意识，在岗位工作上不落后于普通群众，为企业科学发展作出贡献。3.能够贯彻执行党组织决定，完成党组织分配的工作，带领周围群众贯彻执行党组织的决策部署。1.工作消极懈怠，不敢担当，不能保质保量完成各项工作任务，甚至在工作上出现重大失误。2.在工作上不思进取，创先争优意识淡薄，起不到党员的先锋模范作用，甚至落后于普通群众。3.执行党组织决定不坚决，不能有效完成党组织分配的工作，在周围群众中起不到示范带动作用。（四）是否严格遵守法纪。1.具有强烈的纪律意识和规矩意识，严格遵守党的纪律和廉洁从业规定。2.善于运用法治思维和法治方式解决问题，促进法治企业建设和中国特色社会主义法治社会建设。3.严格遵守企业规章制度，自觉规范言行，坚决与违法违纪行为作斗争。1.能够严格要求自己，遵守党的纪律和廉洁从业规定，没有违纪行为。2.能够坚持学法、懂法、用法，遵守国家法律法规，做到依法办事，没有违法行为。3.遵守企业规章制度，能够做到自重、自省、自警、自律。1.纪律意识和规矩意识淡薄，不按党的组织原则办事，甚至参加非组织活动。2.法治意识淡薄，不能积极学习法律法规，不能严格依法办事，甚至发生违法行为。3.不能严格遵守企业规章制度，甚至发生违反工作纪律、劳动...