县妇儿工委办公室主任专题组织生活会和民主评议党员问题清单范文

县妇儿工委办公室主任专题组织生活会和民主评议党员问题清单范文县妇儿工委办公室主任专题组织生活会和民主评议党员问题清单一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、脱离群众,不接地气。工作有时存在下基层蜻蜓点水,走马观花,工作中有时存在应付之嫌。2、工作不实,落实不力。对一些工作落实不力,个别工作疲沓、找借口,找理由拖拉,存在得过且过现象。工作中,存在明知基层上报的假情况、假---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---数字,听之任之,对全县妇女儿童工作个别地方底数不清,情况不明现象,3、热衷检查,忙于评比。在近两年创建自治区文明县城、卫生县城、国家级园林县城过程中,个别环节,个别地方存在突击应付检查评比现象。4、不切实际,不求实效。个别工作存在不切实际、实际效果不突出现象,有被迫在做,疲于应付。在具体工作中存在以会落实会议,以文件落实文件现象,在工作汇报或落实中有时存在说空话套---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---话,开会了就是落实了,发文了就是落实了,抓落实、抓督查存在不到位。(二)官僚主义方面1、服务意识不强。服务方式方法形式不多。下基层调查研究不到位存在经验主义,做群众工作不深不细,群众工作的创新性思维缺少;存在态度不端正,有时存在对群众服务态度不是很好,就事论事,不注重服务态度。2、部门利益至上。有时存在考虑问题不从大局出发,只强调部门利益,只强调部门利益。3、有时---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---缺少担当意识。作为副职,有时存在“天塌下来有大个子挡着”的思想,在有些事上缺乏责任意识,担当意识4、急功近利,好大喜功。有时存在急功近利,好大喜功之过。对过去的工作成绩沾沾自喜,而对于有的工作存在好大喜功的心理。(三)享乐主义方面1、思想空虚、精神颓废。。---本文于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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