运用现代激励理论构建大学生党员先锋模范作用激励机制摘要：将管理学中的现代激励理论运用到大学生党员的先锋模范作用发挥的激励中，依据需要和期望、强化和目标设置等理论，构建有层次的大学生党员先锋模范作用激励体系和机制，既能够在理论上对大学生党员的激励问题提供参考，也能够解决当前时期大学生党员先锋模范作用发挥乏力以及对大学生党员激励不足的问题。关键词：激励理论大学生党员先锋模范作用中图分类号：G645文献标识码：CDOI:10.3969/j.issn.1672-8181.2014.17.080更多的青年大学生加入到党组织中来，在充实和壮大党的后备力量的同时，也给加强青年大学生党员的教育和管理、发挥青年大学生的先锋模范作用提出了更高的要求。因此，如何构建大学生党员先锋模范作用的机制和体系，推动大学生党员先锋模范作用的发挥，成为当前时期亟待解决的重要问题。1大学生党员先锋模范作用发挥的现状1.1理想信念淡化、奉献意识淡薄青年大学生都是抱着强烈的共产主义理想信念和崇高的奉献精神加入党组织的。坚定的理想信念和强烈的奉献精神也是青年大学生党员发挥先锋模范作用坚强的精神基石，是他们区---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---别于一般大学生的不同之处。但是，当前时期，越来越多的大学生党员开始在入党之后逐渐失去了自己的理想信念，他们将党员身份当作一种获取各种利益或名誉的工具，在党组织的利益和个人利益遇到冲突的时候，缺乏应有的奉献精神，过多地考虑个人利益，甚至不惜牺牲党的利益。1.2自我要求逐渐降低，榜样作用日渐消失当前时期，有一部分大学生党员“入党前拼命干、入党后松一半”，在入党前和入党后判若两人。这些党员在入党之后，逐渐降低了自我要求，工作中开始懈怠，学习上动力不足，先锋模范作用的发挥无从谈起。2影响大学生党员先锋模范作用发挥的原因分析影响大学生先锋模范作用的发挥原因多种多样，主要有社会大环境的负面影响、高校党组织激励机制的局限性两个方面的原因。2.1社会大环境的负面影响当前，我国正处于经济增长方式转型和经济社会体制改革的关键时期，这个时期的各种思潮呈现爆发状态。享乐主义、拜金主义以及极端个人主义等思潮正通过各种途径渗透到大学校园中。2.2高校学生党组织激励机制的局限性2.2.1精神激励作用弱化，物质激励作用凸显受社会上拜金思潮的影响，大学生党员所秉持的共产主义---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理想信念逐渐遭到“侵蚀”，相反，崇尚物质和金钱激励的思潮逐渐抬头。在这种情况下，以精神鼓励为内容的激励开始显得“无力”，而物质和金钱对于大学生党员的激励作用势必“显著”了起来。2.2.2对大学生党员的激励缺乏系统的设计激励是一门系统的学问，因此，有效的激励需要进行系统的设计。当前，大多数党员的激励尚缺乏一种科学、系统的体系设计。这种激励模式的缺陷在于：第一，缺乏时效性。激励行为的实施往往要选择最佳的时机，不同时间点的激励，往往其效果便不一样，因此，事先做好安排和规划，及时跟进对大学生党员的激励显得尤为重要。第二，激励方式缺乏多样性。激励方式本来就有着多样性的特点，根据不同的情形会选择不同的激励方式才能达到较好激励效果。第三，缺乏持续性。激励的系统设计不仅存在于横向的“宽度”上，也同样体现在纵向的“深度”上。2.2.3情感激励不足情感激励不足主要表现为党组织同党员的情感交流不足。实际上，党员也具有普通同学所具有的共同特点，也会在生活中遇到各类烦恼和困难，也需要有人倾听和疏导。3构建大学生党员先锋模范作用发挥的激励机制3.1现代激励理论概述3.1.1激励的概念---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---激励是指人类活动的一种心理状态，他具有强化的可激发动机，推动并引导行为使之朝向预定目标的方向，通常而言，一切内心要争取的条件，如欲望、需求、希望和动力等都构成了人的激励。3.1.2现代激励理论现代激励理论有需要理论、强化理论、期望理论和公平理论等几大类。需要理论研究的是通过满足人的内在诉求的角...