个人党组织生活自评市燃气管理处党支部基层党组织标准化建设自评报告根据市直工委《关于印发〔市直基层党组织标准化建设考核验收及星级评定的实施方法（试行）〕的通知》（阜直组〔2022〕275号）精神，我处党支部对照标准化建设标准和上级党组织考核方法，对自身标准化建设成效举行自我评估，现将自查状况汇报如下：一、党组织的设置状况市燃气管理处党支部成立于2022年8月份，截止到2022年12月份，现有正式职工12名，有正式党员4名，积极分子2人。每年对党组织设置状况举行1次摸底，做好设置规范和即时调整工作，处党支部由我处副主任邰明明同志负责纪检工作。二、班子队伍建设状况市燃气管理处党支部成立于2022年8月份，现任处党支部书记为我处主任秦强，支部书记本届任期内加入上级党委组织的屡屡脱产党务工作学习；支部党务工2名。班子制度健全，制定了班子思想政治、履职才能、工作作风、廉洁自律建设制度，每年安排党组织负责人和党务工作人员加入培训。三、党员教育管理状况目前有积极分子2名，列为本年度的发展对象；职工积极加入政治理论学习和业务学习，积极投身于“严转提促〞“讲重作〞等活动，所有党员加入党支部的各项学习活动，全年集中学习都在36学时以上，支部书记和班子成员学习高达56学时以上；重视运用共产党员网、**先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信、**先锋网和**先锋网微信订阅率达100%，党组织负责人订阅率达100%，经常性教育有措施，集中培训有记录；支部书记、班子成员还积极加入上级党委组织的集中学习若干次；全体党员积极按月缴纳党费，支部按季度汇总上交机关党委，同时在支部党务公开栏予以公开；党支部上下半年分别举行了组织关系的排查，加强对党员的管理工作，即时调整党务工作的开展；动态管理支部困难党员并记录台账。四、党内组织生活方面的状况2022年以来，处党支部专心落实“三会一课〞制度。严格依照制度规定，处支部党员大会每季度召开一次，内容丰富，把学党章党规、学系列讲话、做合格党员作为“三会一课〞的重要内容，处支部书记秦强给全体党员上党课6次，通过支部大会把党的方针、政策即时传达给了处每位党员，实现了“三会一课〞与日常中心工作有机结合。同时，积极开展“两学一做〞学习教育常态化制度化及“讲重作〞专题警示教育活动；班子成员执行双重组织生活制度；处党支部积极开展党员活动日活动，依照上级党委的要求每月10日确定为党员活动日，其主题为“燃气安全宣传〞、“扶贫帮扶〞等，并记录相关活动轨迹；处党支部还成立了市燃气管理处党支部微信群、群等，用于宣传燃气安全知识、党建活动和发布学习内容，供全体党员学习。五、发挥作用途径方面处党支部围绕深化分类改革、促进事业发展搞好服务中心工作，贯彻党的路线方针政策以及中央、省委和上级党组织的决定在燃气处专心执行，按时按质完成各项任务；依照工作要求，处支部书记秦强加入党支部的组织生活会议，积极酝酿组织召开党员干部大会4次，听取各科室部门负责人通报工作状况，支持党员行驶监视权利，履行监视责任，党员监视作用充分发挥。同时，开展谈心活动，分析党员思想状况，即时解决思想问题，定期向上级党组织负责人汇报思想政治工作状况，并即时提出提升的看法和建议。六、工作运行机制方面处党支部施行党务公开制度，党员对处党支部事务有知情权、参与权、选举权、监视权，党员主体地位和民主权利保障有力；依照上级党委的工作要求，党支部与社区党支部结成共建对子，共同开展党建活动，以便共同提升党建工作成效；在职党员干部，均与群众举行了直接联系，扶贫、帮忙；党务公开、党内状况通报制度健全、规范、有序；党支部每年召开一次述职述廉报告会，处支部书记举行述职述廉并采纳与会代表的评议。七、根本工作保障状况2022年，依照上级党委的要求，拨付特意的经费用于党建工作园地建设，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，达到“六有〞标准；切实加强党建标准化场所建设。处党支部标准化场所有统一标识、统一的制度上墙、统一的党务公开栏、统一的党建资料档案柜。处党支部标牌悬挂在醒目位置，根本党...