党支部组织生活会对照检视整改材料深入开展反腐倡廉宣传和警示教导，引导支部所属党员正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，筑牢党员干部思想道德防线。下面初心我为您推举党支部组织生活会对照检视整改材料。一、党支部检视问题（一）组织开展主题教导方面存在的问题。一是学习上还有"浅'的问题。从马克思主义熟悉论和方法论的角度对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论付出熟悉还不深刻，从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，离"弄通'"做实'的要求还存在确定差距。二是方式上还有"单'的问题。班子成员大多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是"泛泛而读'，仅仅得志于学习了、理解了，在把学习内化为行动、转化为进展成果方面还有较大缺乏。在系统把握学、扩展延迟学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在"不离上级谱，唱活地方戏'的上情与下情的结合上，在把新思想升华为方法论的辩证指导上还有很远的路要走三是转化上还有"虚'的问题。个别班子成员用党的最新理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，更加是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与工作实际结合不够精细，创造性缺乏。（二）严格党员教导管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理方面存在的问题。一是党内政治生活还不够肃穆。通过开展"不忘初心、牢记使命'主题教导，支部党内政治生活能够做到严起来、实起来，但有时也有以"硬件创办'代替活动开展，以"制度上墙'表达工作成效的问题，有时批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为常态。二是组织生活制度还不够到位。"三会一课'制度仍需进一步模范，党小组会议制度落实不够到位，有"紧一阵、松一阵'的倾向。谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想对比少。三是思想政治创办还不够经常。对意识形态的掌控才能不强，有的同志对社会上展现的杂音噪音敏感性不强，对一些自媒体的恶意炒作不批评不制止，从侧面回响出我们在抓经常性思想工作上还不到位。（三）联系服务群众方面存在的问题。一是主动性还不强。有的同志平日过多忙于概括的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉，在推动高质量进展、更加是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众对等对话，近距离凝听群众呼声，更多的是被安置下基层、被安置搞调研。二是实效性还不强。有的同志没有紧跟经济社会的飞速进展，没有紧跟人民群众对美好生活的期盼和期望，躺在过去的劳绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---确熟悉和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。三是针对性还不强。有时群众集体上访，就一些对比难办的历史遗留问题找到党组织，当时允许向上级询问政策、了解方向，也会开会研究确定给出合意答复，但是总是找的时候干一干，不找的时候那么放一放，缺少了以前那种知难而进的信仰和另谋他法的担当。（四）提升工作作风方面存在的问题。一是还有浮于外观的问题。抓工作落实确定程度上还存在着重布置、轻落实，重安置、轻问效的问题，在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，缺乏一抓毕竟的"钉钉子'精神和持之以恒的韧劲，文件多、会议多的问题还没有从根本上得到有效解决，文风会风还有待进一步改善。二是还有进取缺乏的问题。工作中有时不够积极主动，进取心还不够强。譬如对xx工作的斟酌还不够，xx工作的形式和载体还需丰富和创新，xx干部的交流培训工作还需加强，破解基层xx组织"xx'问题的才能还需提升。三是还有才能不强的问题。在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位现象，创新精神有...