2018年度党建工作述职述责述廉报告与2018年基层党组织书记抓党建工作述职报告两篇2018年度党建工作述职述责述廉报告2018年，本人切实履行抓党建"第一责任人〃职责，牢记使命，履职尽责，深入贯彻落实中央、省委及中心党组、机关党委关于党建工作的决策部署和指示精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导支部建设，促进党建工作有序发展；支部全体党员干部牢固树立"四个意识〃，增强"四个自信〃，贯彻执行《中国共产党章程》等党内法规。我支部在省直机关工委、中心机关党委的指导下，在党员干部的共同努力下，圆满完成了本年度党建任务。现将一年来本人履行党建工作责任情况报告如下。一、成绩清单（一）重视学习，强化教育2018年，党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习省十一次党代会、十一届三次、四次全会精神，学习黄大年、郑德荣精神等；积极落实"周学习日〃制度，选定《党的十九大报告辅导读本》和《习近平新时代中国特色社评会3次，结合考核结果，对4名干部的工作岗位进行了调整，选拔使用干部3名，推荐1名干部到市政府办学习锻炼。（六）坚持问题导向，加强反馈问题整改。严格对标上年度存在的学习成效不够、对党员干部管理教育不严等问题，我们结合"两学一做〃学习教育，定期开展集体学习，组织研讨交流，有效促进了干部职工增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，严格执行《干部职工日常考核实施办法（试行）》，加强考核检查，定期开展点评，有效促进了干部职工提高工作水平。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、存在主要问题及原因分析（一）存在的问题。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习及系列讲话学习领悟不深。二是督导问责力度不够。重视了工作的安排和部署，对工作进行跟进和追踪少，对下属单位党建督查不经常。三是党务干部能力不强。党务干部对党建研究不够，领会不深，存在"不会干〃的问题。（二）存在问题原因分析。一是自学不实不到位。对学习投入的时间少，存在以干带学现象，领会不深刻不到位。二是对党建共工作要求管理要求不严，督促检查不经常，存在失之于宽、失之于软情况。三是对党务干部培养不够。培养激励措施不够，加之党务干部兼任其他多项工作，工作精力有限。三、下一步工作思路及主要措施下一步，我们将进一步夯实党建工作责任、强化党建工作措施、狠抓督查考核，全面落实从严治党工作要求，切实将党建工作做实做细，促进干部作风转变，推进各项工作见实效。（一）强化学习教育，提升能力素质。进一步创新载体，灵活方式，组织引导党员干部加强学习，着力打造政治合格、敢于担当、能力过硬、作风务实的科技干部队伍。（二）细化工作措施，夯实主体责任。牢固树立抓党建工作是主责主业的责任意识和担当意识，建立问题清单、任务清单、责任清单，定期督查、评议、约谈,确保党建工作责任实。（三）从严监管干部，打造过硬团队。扎实开展党风廉政宣传教育和作风纪律整顿等活动，从严监督检查，严格考核点评，严格执纪问责，建设一支干净、务实、担当的干部队伍。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（四）落实党建活动，确保党建成效。持续深化"两学一做〃学习教育和"讲政治、敢担当、改作风〃学习教育，定期开展"三会一课〃、"支部主题党日〃等党建活动，探索"党建+"融合发展新模式，提升党建工作成效。（五）强化激励引导，提高工作成效。以落实"三项机制〃为抓手，严格落实"一月一考核、一季一点评、一年一总结"，全力推进〃五大攻坚战〃、科技创新等重点工作取得实效。会主义思想三十讲》作为学习重点，在每周二下午组织全体党员干部进行学习，全年学习49次。（二）完成党建工作重点任务1、全年召开支部党员大会13次、讲授党课4次、开展主题党日及党性锻炼活动12次、组织生活会2次、民主评议党员1次。2、依托"新时代e支部"平台，坚持在线学习，宣传支部活动，全年共上传e支部栏目新闻48条。3、坚持高标准发展党员。赵芮谈同志于2017年10月16日被吸收为入党积...