省委、省政府第六考核组党建、组织工作集中考核实施方案根据省委办公厅、XX省政府办公厅《关于开展全省2010年度集中检查考核T作的通知》（省办通［2010J23号）精神和省委、省政府有关集中考核工作的总体部署，为切实开展好XX市省管领导班了和领导干部年度考核、县（市、区）委书记集中考核、州市三件实事评议和党员干部现代远程教育考核等工作，特制定木方案。一、考核时间安排2012年1月4U-11笫六考核组到XX市开展省管领导班了和领导干部年度考核、县（市、区）委书记集中考核、州市三件实事评议和党员干部现代远程教冇考核共四项考核工作。二、四项考核工作对象、内容、程序和方法（一）省管领导班了和领导干部年度考核1、考核对象和内容考核对象范围是：省委管理的厅级领导班了和领导干部（含市人大、政协领导班了、非领导职务干部和保留待遇的干部）。考核的内容分为两类：一是对领导班子2010年度的考核，主要考核思想政治建设、领导水平、T作实绩、反腐倡廉、综治维稳等方面的实际成效，侧重考核本年度发挥职能作用情况。二是对领导干部201（）年度的考核，主要考核领导干部徳、能、勒、绩、廉等方面的现实表现，内容包括政治态度、思想品质、坚持原则、政策水平、组织协调、业务能力、开拓创新、精神状态、工作作风、责任意识、完成年度目标、解决复杂问题、注重长远建设、廉洁自律、履行廉政职责15个方面的情况，侧重考核木年度履行岗位职责和完成工作任务情况。2、考核工作的稈序及方法步骤2010年省管领导班子和领导干部年度考核应在年度工作总结的基础上，采取班子主要负责人评价、领导班了成员评价与干部群众评价相结合的方式进行。（1）XX市需提前准备的相关材料。被考核领导班了和领导干部要提前准备年度目标任务完成情况，对2010年度的工作进行认真总结。即：领导班了年度工作总结和领导干部述职述廉报告等材料。一是根据年度考核内容及有关要求，班了和个人进行认真总结。领导班了提前撰写年度工作总结，内容包括贯彻落实中央和省委重大决策部署、完成年度目标任务、领导班子思想政治建设、木年度干部选拔任用工作、反腐侣廉、为群众办实事等方面的情况。领导干部个人提前撰写述职述廉报告，包括政治理论学习、执行民主集中制、履行岗位职责、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---完成重点工作、廉洁白律等情况，以及工作中存在的突出问题和整改措施，其他需要说明的情况。字数一般在3000字左右。领导班了年度工作总结由党委集体审定，领导干部个人述职述廉报告由主要负责同志审阅。二是按表样和参会人数印制好“州市领导班子年度考核测评表”和“州市领导干部年度考核测评表”。其中：“州市领导班子年度考核测评表S分为A、B、C、D四类。其中，A表由州市领导班子主要负责人填写；B表由现职副厅级以上领导干部填写；C表由州市纪委常委、直属部门和群众团体主要负责同志、县（市、区）党政正职填写；D表由其他与会人员填写。领导班了分项评价、总体评价意见[A][B][C][D]分别为好、较好、较差、差。“州市领导干部年度考核测评表分为A、B、C、D四类。其中，A表由州市领导班子主要负责人填写B表由现职副厅级以上领导干部填写；C表由州市纪委常委、直属部门和群众团体主耍负责同志、县（市、区）党政正职填写；D表由其他与会人员填写。领导干部分项评价意见[A][B][C][D]分别为好、较好、较差、差，总体评价意见[A][B][C][D]分别为优秀、称职、基木称职、不称职。三是提前1-2天将个别谈话内容要求送达谈话对象。（2）民主测评。召开民主测评会议（由第六考核组在XX市的检杳考核工作动员会一同进行动员，如时间上与XX市将召开的市委全委会同步，可结合党委全委会进行）。州市参加民主测评的人员范I韦|一般为：州市党委全委会委员、候补委员；州市人大常委会、政府、政协领导班子成员；州市纪委领导班子成员；州市中级人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；具（市、区）党委和政府的主要领导成员；近3年来从州市级领导岗位退下来的老同志；其他需要参加的人员（人数一般为规定参加会...