市农发办保持党员先进性教育活动领导班子剖析材料2015-02-1716:42:10近年来，市农发办班子团结和带领全体党员干部，财政局党组的下，在省级农业综合开发的精心下，各县区农发及项目实施单的支持，学习，责任，服务，规范管理，抓好抓实每一项工作，为…近年来，市农发办班子团结和带领全体党员干部，财政局党组的下，在省级农业综合开发的精心下，各县区农发及项目实施单的支持，学习，责任，服务，规范管理，抓好抓实每一项工作，为全市农业综合开发整体、服务农业结构、农村经济发展，了的应。总体上说班子是团结的，有战斗力的，向上的。，全市这次共产党员先进教育活动的总体安排，系统学习，反思，，交流，并发放征求意见表、座谈会、公示热线电话、设立意见箱、谈心交流等，征求各层各界及干部的意见和建议，使深深认识到，班子治学习、工作、工作作风、内部管理、队伍建设、勤政廉政等还差距。现剖析如下。一、的主要问题⒈政治理论学习抓得不紧。除市上部署的学习活动外，常年自觉地政治学习的还，学习单一，学习，学习制度还健全，也，往往是停留于写在纸上，挂在墙上，在行动上，经常化和制度化。班子被动学习的多，学习的少，泛泛学习的多，的少，看文件、读报纸的多，学习政治理论书籍的少，性学习的多，改造主观世界的少。⒉工作疏漏。在项目建设中不深不透，工作考虑不周的问题，工作安排的急，情况索要的紧，县区应接不暇，疲于应付，工作质量低，差错多；项目管理重事中督查、事后验收纠改，轻事前科学，重复劳动机率增多；资金管理中强调资金管理政策的多，调研、制定可行实施细则的少，某些制约项目质量、项目区开发性的事情。⒊工作科学。在工作上，过分强调了在关键阶段派工作组度的做法，却了加重县区负担、分散县区力量的弊端；在县区督查中，统筹考虑，计划性，重复督查多头督查；市、县职责权限界定不清，工作关系不顺，了“市上围着县区转”的不风气，市上管了本该县上管的事，市上本应管的事情却管严管好；农业综合开发宣传教育工作引起，方法单一，较窄，仅限于农发工作者，由此县区对农发工作支持，项目区农民开发的性不高；调查，陇东黄土高原旱作农业农业综合开发项目到底如何搞，是值得思考的课题⒋机关内部管理。对机关管理制度情况缺少督促检查，原制度也，对某些、某种情况要求，党员干部上班迟来早走、无故脱岗，上班玩游戏、扯家长、做私事、串门子请假必准、准假必超等时有，了机关整体形象。⒌队伍建设滞后。市农发办是市农业综合开发行政管理，分设较短，现成的经验可供借鉴，所有工作均在和中前进，加之管理模式、知识结构、信息技术、办公自动化体系日新月异，要求越来越高，队伍建设滞后，管理手段亟待更新的矛盾愈加，队伍建设的点子不多，方法不活，思路不宽，措施不力。⒍廉洁自律有待。从大的看，农业综合开发工作涉及到项目和资金等关注的问题，此类违纪问题，但强化廉洁自律教育仍要。从个人情况看，班子程度不同地不廉，如因工作需要超标准接待的，公车私用办私事的，下乡检查不付伙食费的等等。二、产生问题的主要原因产生上述问题的原因是多的，既有主观上努力的因素，也有客观上精力不济的因素，更有工作中位的因素。剖析，，产生的主要原因有几：⒈理想信念滑坡，宗旨观念淡化。党员责任意识减弱，事业心和责任感，受近年腐败问题侵扰，对共产主义理想信心，甚至错误地把市场经济与金钱关系等同，放松了主观世界的改造，了政治理论学习在党和事业的作用，治理论学习活动中，不，“走过场”，停于，敷衍了事，平时也学习、和，但从引起，学习目的性和计划性，思考，把理论精髓真正用到工作的实践中，使理论与实践脱钩，空洞乏味的理论，使学习变得化、教条化、任务化。⒉不高，钻研精神。农业综合开发工作的专业技术要求，从事该项工作的人员多数专业不对口，工作显得吃力，在工作中忙忙碌碌，专业知识学习仅凭经验搞工作是工作中产生疏漏的原因。，市级农业综合开发的，受省级农发的和约束由省上安排，进而产生依赖心理，衔接工作放松。加之工作刚刚展开，现成经验借鉴，摸着石头过河，产生失误或疏漏在所难免的...