2022年组织生活会对照检查材料2022年度专题组织生活会个人对照检查材料根据党委2022年度专题组织生活会工作安置，我以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教导要求，对照《准则》《条例》，结合思想、工作实际，以及党员、群众反应的观法建议，举行深刻反思和剖析，专心查摆自身存在的突出问题。现将本人对照检查材料汇报如下，请同志们批评指正：一、自身存在的突出问题(一)政治合格方面讲政治、有信念，是做一名合格党员的首要要求作为一名合格的党员，我严格把这种思想创办放在首位，保持对党忠诚，在思想上、行动上始终与党中央保持一致始终坚持自己的梦想信念。但在概括的政治理论学习中，存在不够深入、不够系统、不够透彻的问题，主要表现在学习上存在实用主义倾向，主观上更重视学习近平日常用惯用的内容，不留神学习的广泛性和深度。作为基层领导关注业务工作多些，在政治学习上缺乏钻研精神，在学习时间调配上存在“顾此失彼”的处境。同时，没有更好地把全局工作和党建工作精细结合起来。（二）执行纪律方面1、从严管理的意识有点薄弱，好人主义思想在确定程度上存在。习惯于管事，不太习惯于管人，对从严管理的制度和措施执行还有待加强。如对个别同志以应付了事的态---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---度对待工作、自我感觉良好的处境，管理不严、要求不高导致个别同志水平还不高。2、对各项规章制度的熟悉上存在看条文多、想意义少的问题。只得志于条条框框的规定不留神深究、理解规定条文的意义，把行为修养局限于行动检验上，没有抓住从世界观、人生观和价值观上去熟悉提高，从而降低了管理的要求和标准。3、整体意识和全局观念不够到位。概括表现为重点关注KPI指标的完成处境，对公司整体处境关切和重视不够，个人的全局观念有待加强。（三）品德修养方面中央对党员干部务必“讲党性，重品性，作表率”首次提出了“个人品德创办”的概念，经对照剖析，存在熟悉不够重视处境，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致替代了思想一致。在实际工作中，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有从系统大局考虑，同时在工作上求稳进取心不强，凭老阅历、老手段办事，面对新形势、新问题，缺乏新手段、新点子和新举措。（四）发挥作用方面1、开拓创新意识有待加强。主要表现在工作上创新意识还不够强，自己心里无意会滋生一些惰性。2、“居安思危”的紧迫意识有些薄弱。概括表现在对中心的目标和规划缺乏高瞻远瞩的意识。二、问题产生理由上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观理由，更有主观理由，从深处来讲，主要有以下几个方面：（一）理论学习的内在动力缺乏。在大是大非面前，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---尽管能够坚决做到保持政治清楚，但在实际工作中，没有时刻以合格党员标准严格要求自己。作为基层党支部书记在学习上缺乏自觉性和积极性，机关党委要求学什么就学习什么，很少主动创新地去学习，存在理论联系实际不够没有很好地把理论与实际工作相联系起来。（二）发扬敬业奉献的精神不够强。虽然具有事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰心绪，往往得志于现状，对各项工作，要求排名只要在中上就得志了，在工作的落实上没有达成一丝不苟的严谨态度，缺乏一抓毕竟、常抓不懈的执着精神。（三）提高执政才能和工作水平的标准不够严。得志于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够：一是在实际工作中思想不够与时俱进，老观念的更新不到位工作上创新意识不强；二是遇到问题还是习惯用老手段解决，没有做到脚踏实地地用科学进展观的理论正确研究处理；三是深入群众不够，往往着重于工作的安置和总结，紧紧盯住全过程不够。（四）组织纪律有待进一步加强。作为基层党支部书记，对党风廉政创办的重要性、艰辛性和长期性的熟悉有待加强，对不但不能触碰高压线，也不能忽略小节、细节上的自律意识不够强。三、整改措施（一）加强学习的主观能动性，努力提高思想政治素质。重点学习十九大精神，坚韧树立看齐意识，更加精细地团结在以...