中国共产党牡丹江市爱民区委员会组织部2018年部门预算及有关情况说明第一部分中国共产党牡丹江市爱民区委员会组织部基本情况一、主要职责按照《牡丹江市爱民区机构编制委员会关于印发《中国共产党牡丹江市爱民区委员会组织部主要职责、岗位设置和人员编制规定》的通知》（牡爱编发〔2002〕4号），中国共产党牡丹江市爱民区委员会组织部主要职责为：（一）研究和指导党组织特别是党的基层组织建设工作，探索各类新的经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员管理教育工作，主管党员发展工作；研究指导基层党委的党要管党工作；负责指导全区党费收缴、管理、使用工作；组织搞好新时期党建理论的研究和党建宣传工作；组织和协调有关搞好组织史资科编纂工作。（二）提出关于乡、街道办事处和区委、区政府各部门委办局以及列入区委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责区委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休审批手续：负责公开选拔领导干部工作和区直党群机关参照国家公务员管理工作；指导领导班子的思想作风建设：负责全区科级领导职数和非领导职数的管理工作：负责全区机关、事业单位科级干部的北安和审查和全区干部宏观管理工作；承办部分干部调配、交流、安置和全区干部统计汇总、干部档案管理、出国审查等事宜。（三）贯彻执行中央和省、市、区委关于干部队伍建设的方针、政策，研充制定有关规定，组织落实培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作。（四）从宏观上研究和指导全区党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定组织、干部、人事工作的重要政策和制度。（五）加强对领导干部和干部选拔任用工作的检查督促，及时向区委反映重要情况，提出建议。（六）主管干部教育工作。认真贯彻执行中央、省、市、区委关于干部教育的方针、政策、规划；负责有关干部的培训；指导、协调、检查乡、街道办事处、区直的干部教育工作；研究探索干部培训工作的途径和制度，指导干部培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作。（七）负责知识分子工作的宏理管理、检查指导和组织协调，会同有关部门研究制定知识分子政策，检查贯彻执行知识分子政策的情况；选拔和管理区级优秀中青年专家。（八）负责全区企业经营管理者队伍建设情况的调查研究。制定或参与制定政策和规划，对企业经营管理者的培训、人才市场建设等进行宏观指导，管理区级企业经营者入才库。（九）负责退(离)休干部工作的宏观管理，制定或参与制定退(离)休干部工作的有关方针、政策。二、岗位设置及编制根据上述职责，中国共产党牡丹江市爱民区委员会组织部设置5个工作岗位，核定编制7人，其中：行政编制7人。（一）综合工作岗位（对应市委组织部办公室)。负责文件收发、处理、传阅，部内文件起草、核稿、校对、印制；印信管理、文书档案管理。（二）干部管理工作岗位(对应市委组织部党政干部科、经济干部科、科技干部科．干部调配科、干部培训科、组织指导科和市委干部监督室)。负责考察乡、街道办事处、区直各部委办局、群团和人大、政协内设机构的区管干部，提出使用、任免、交流的意见，并办理职务任免有关手续；指导基层领导班子的思想作风建设；负责上述单位领导职数的报批工作；负责上述和列入区委管理后备干部、年轻干部、女、少、非党干部的选拔、培养、管理和全区干部情况的综合工作，并根据区委意见，上报处级后备干部名单及有关材料；负责公开选拔领导干部工作和区直党群机关参照国家公务员管理工作；负责区人大、政协会议和每年例会的有关事宜；乡、街道办事处的党代会及乡人代会有关人事安排方面的事宜；负责承办部分区级各类领导小组成员审批手续；做好市委组织部考察了解区级班子、市管干部和区级后备干部的配合工作；负责管理区级企业经营管理者队伍和人才库；负责上述干部的离(退)休报批手续；负责区管干部档案的管理和干部统计工作：负责调查了解全区知识分子情况，会同有关部门制定知识分子工作的政策、待遇；负责干部的培训、调研工作和干部培训规划、年度计划的制定以及干部工作方针、政策的执行落实情况；负责全区干部审查工作；负责离退休干...