浅谈中国社会主义面临的新问题及出路

浅谈中国社会主义面临的新问题及出路马国梁马克思的科学社会主义理论不是僵化的、抽象的教条,而是与时俱进、充满活力的科学体系。虽然随着社会的发展,它在当时得出的某些观点、结论现在已经发生了变化,但是它的基本原理和方法则永不过时。面对社会主义在发展中所呈现的新形势、遇到的新问题,科学社会主义将实事求是、继续发展,不断充实和完善自己。上世纪七十年代末,中国改革开放的总设计师邓小平同志高瞻远瞩,以无与伦比的伟大气魄和超人的胆略学识,创建了具有中国特色的社会主义理论,极大的丰富了科学社会主义的内容,并在实践上取得了举世公认的成就。可以肯定,今后随着时间的推移,科学社会主义也将在新的社会实践中得到进一步的发展和提高。通过三十多年的改革开放,我们在经济建设上所取得的成就确实是前所未有的,我们的社会生产力和人民的生活水平成倍提高。当然在发展过程中,我们又遇到了一些新问题,并有越来越严重的趋势。这就需要我们给予足够的重视,并运用马克思主义的原理,认真地去分析研究这些问题,想办法进行解决。为此,笔者也作了较长时间的研究和思考,特写了本篇文章。借此抛砖引玉,以便同广大读者一起做更加深入的探讨。一、剩余劳动力的转移我们中国人口多、底子薄,人均资源相对较少,这就是我们的基本国情。在那生产力非常落后的年代,几亿农民常年搞饭吃,依然不能解决温饱问题。可是改革开放以来,随着农业生产机械化的实现,耕耘、播种、灌溉、收割基本上都已不用人力,这大大减轻了农民的劳动强度;化肥、农药、除草剂、良种的采用更是保证和提高了土地的产量。我们不仅解决了全国人民的温饱问题,还从土地上解放了大量的农民。在城市也是一样。由于生产方式的改革,由于自动化、智能化设备的采用,生产效率越来越高,所用人力越来越少。产量一再倍增,用人以一当十。这是社会的进步,这是科学技术作为第一生产力的充分展示。随着大工业生产的集中,许多小企业、个体企业的生存空间越来越小,高能耗、高污染的企业纷纷关闭,这是历史发展的必然。仅靠单枪匹马或小作坊奋斗的时代已经永远过去了。这样从中又解放出了一些劳动力。虽然随着时代的发展,新增了许多新工种、新岗位,但仍然难以消化所涌现出来的越来越多的剩余劳力。按说这正实现了我们世代所追求的理想,因为从此我们就再也不会被繁重的劳动压弯脊梁,我们有了足够的时间来实现自己的愿望,可以轻松自在的享受现代化的幸福生活了。但是不行!因为我们现在实行的是以“按劳分配”为主的分配方式,只有那些在业的人才能拿到一定的工资进行消费;而那些无事可干的剩余劳力,有的陷入了生活困境;有的则观望徘徊迷惑,找不到出路;还有的走上了犯罪的道路,例如盗窃、抢劫、卖淫、走私、贩毒、赌博、诈骗、勒索、产销伪劣产品等等。那么怎么办?笔者认为:也许我们可通过以下几个途径予以解决:(一)增加就业人数,减轻在职人员的工作强度。例如在将来我们能否施行“六小时工作制”?劳动强度大的岗位安排“一岗多人”?这样可给在职人员提供更多的休闲时间,以便享受生活,增加消费。(二)组织带薪学习,建立常备的人才资源库。将那些愿意学习、研究的人员招收到各级、各类成人学校中来,常年带薪学习、研究,随时为各行各业输送各种专门人才。(三)组织社会服务,享受基本待遇。由基层政府将那些适龄的剩余劳力全部组织起来,成立各种服务大队,去完成各种工作任务。例如协助交通管理、维护社会治安、保持城市卫生、社区街道事务、开办福利院、突击专项任务、提供劳务输出等等。在农村主要是向城市输送大量农民工,其他剩余劳力则留下为当地农村服务。针对我国劳动力富足的情况,我们应实行“低工资、广就业”的政策,发展劳动密集型产业,只有这样才能有效减小个人之间的收入差别,让全体国民充分合理的进行消费。另一方面,人在社会上完全的放任自由是不行的,自由必须是相对约束而言的。在街头上随意流动的闲散人员对社会治安实际上构成了很大威胁,所以只有组织起来进行统一管理,才能起到釜底抽薪的作用。毛泽东主席从很早就重视对人民群众的组织问题。早...

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