镇“两委”班子综合分析研判报告+某局党委（2020年度）党内政治生态常态性分析研判报告镇“两委”班子综合分析研判报告一、基本情况全镇总体情况二、工作开展情况（一）制定工作方案。按照《中共县委组织部县民政局关于开展村（社区）“两委”班子综合分析研判的通知》文件精神，我镇结合工作实际制定《中共县镇委员会关于开展村（社区）“两委”班子综合分析研判的通知》。（二）明确人员分工。村“两委”班子研判工作由镇党委牵头，党建办指导，各联片领导及驻村干部负责实施。（三）工作落实。按照《中共县镇委员会关于开展村（社区）“两委”班子综合分析研判的通知》要求，各联片领导及驻村干部针对村（社区）运行情况、干部现实表现、村（社区）常职干部优点与不足、后备干部、如何推进换届情况等方面进行研判，通过集体谈话、班子互评、入户走访、调查问卷进行实施。三、存在问题（一）年龄结构偏大，文化水平偏低。村“两委”班子平均年龄46岁，35岁及以下仅占13.9%；文化水平高中及以上17人，占40.4%，一定程度上限制村（社区）发展。（二）后备干部不足。村（社区）班子的后备干部不足，大多数在外务工，不愿返乡任职。（三）能力水平与经济发展不适应。村（社区）常职干部不具有专---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业的能力水平，对当前要求实施现代农业、乡村旅游等要求缺乏认识及实施能力。四、下一步打算（一）组织业务培训。以各办公室为单位，对村（社区）常职干部就日常业务进行培训，明确工作方法和工作流程。（二）将乡村振兴与人才引进相结合。在招商引资的同时，寻找是否有本地的成功人士，邀请他们返乡创业。在实施乡村振兴的同时，留住在家务工的年轻人士。（三）实行老带新。村（社区）常职干部的工作方法和与群众打交道的能力值得学习，所以在村（社区）班子中纳入新成员时鼓励实行“老带新”。某局党委（2020年度）党内政治生态常态性分析研判报告供借鉴仅供参考“内惟省以操端兮，求正气所由”。2020年，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，切实把加强政治生态分析研判作为政治监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，创新思路招法，健全制度机制。经研判分析，X党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气正的政治生态基本形成，现将有关研判情况报告如下。一、基本情况---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---X委员会共设党委X个（X委和X党委），现有党委书记X名，党委副书记X名，党委委员X名；设党支部X个，共有党员X名，其中男性党员X名，女性党员X名；大专及以上学历党员X名；X委党员X名，X委党员X名，X党支部党员X名，X党支部党员X名，县X机关支部党员X名，X局离退休党支部党员X名。二、政治生态建设现状“知之愈明，则行之愈笃，行之愈笃，则知之益明”。局党委在X的坚强领导下，在X纪委，X监察委员会的正确领导下，以政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于全面从严治党和卫生与健康大会的重要讲话指示批示；以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实X委“一枢纽两中心三基地”战略目标、X委“两全一强”战略部署，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的卫生健康事业政治生态。（一）夯实“四个意识”“根子”，确保举旗铸魂不迷航。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。X局党委坚持以党建引领各项工作，对照2020年卫生健康工作重点，目标任务，做到党建与业务工作一起谋划，一起部署，一起推进。一是以“两学一做制度化常态化”为契机，制订党委中心理论学习计划，通过机关领导集体学，党委（支部）书记、优秀党员领着学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”；二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》《中共中央政治局关于---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和...