基层党建工作述职报告（工商局）根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：一、履行职责情况C-）提高政治站位，抓好突出问题整改。针对上年度评议大会指出的进一步加强干部和党员思想工作等x个问题，我切实承担起指导推动全区非公企业党建工作职责，亲自研究、部署，制定具体方案，明确各党建工作站责任，有计划、有步骤地落实整改措施。对xx名非公企业党组织书记开展了为期X天的培训，组织XX名党务工作者参加全市培训；培养党姐织书记后备人才XX名，培养入党积极分子XX名，发展党员XX名；局党组成立XX个指导组，指导XX户企业党组织开展“三岗联创”“三亮”等活动，设立党员责任岗XX个，党员示范岗XX个，党员先锋岗XX个，现已全部整改完毕。（二》加强组织领导，抓实非公党建工作。年初确定非公党建工作目标，专题研究部署非公党建工作XX次；完成非公党建项目建设XX个；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党组成员在联系点企业宣讲党的十九大精神XX场，累计为全区非公企业党组织购买学习书籍XX本，指导开展专题讨论XX次，撰写心得体会XX份，查摆整改问题XX条；建立企业年报中填报党建信息制度，立足工商职能准确采集企业从业人员、党员人数等信息，完善非公党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建“四本台账”，为“两个覆盖”工作提供准确数据。选派XX名工商干部、XX名街道、乡镇、园区党员干部指导企业开展党建工作；对重点乡镇、街道、园区“两个覆盖”工作进行X轮督查；对XX有限公司党支部等XX个软弱涣散党支部，制定整顿方案，列出问题清单，派驻工作组全面整改提升。全区XX户非公企业中，建立党姐织XX个，今年新俎建XX个，党组织覆盖企业XX户，覆盖率XX%。（三》强化主体责任，抓牢机关党建任务。一是主动履职抓党建。将目标责任细化分解，与各支部签订责任书，XX次主持召开会议专题研究党建工作，听取工作汇报，分析解决问题，建立党建工作月报告、季督查、年考核等制度，推动责任落实。二是强化责任抓落实。组织党组中心组理论学习XX次，开展学习宣传党的十九大精神专题研讨XX场，落实书记领办项目X个，本人到联系点讲党课X场，利用“XX党建”APP、XX微党建平台组织XX名党员开展在线学习，参学率达到XX%。各支部开展主题党日活动XX多场（次）、专题研讨XX场（次），党员撰写交流发言材料XX份、心得体会XX份。召开专题组织生活会XX场（次），个人查找问题X个，从加强学习，靠实责任、狠抓落实等方面进行了整改。三是整顿提升抓服务。对东城工商所软弱涣散党支部进行整顿。开展“XX”活动，设立党员示范岗XX个，创建党建示范点X个，举办演讲比赛一次，履行党员承诺事项XX项，查处违规党员X名。在工商登记大厅创建“党员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---示范窗口”，实行消费维权“全天候”工作制，党员干部围绕业务工作发挥先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因(-)抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有X次，对XX个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分工商所党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。主要原因是我抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。(二》抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动’’现象，软弱涣散党組织整顿措施落实不到位。究其原因是我对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。(三》抓党员教育管理不够严格。对党员学...