“互联网+”视角下非公企业党建工作探讨王少婉关键词：“互联网+”模式;非公企业;党建工作党的十九大针对于互联网时代的强国战略有了新的部署，为了能够实现新时代中国特色社会主义的稳定发展，明确了互联网技术对于社会发展起到的融合和加速作用。在党建工作中要树立网络强国、智慧社会的发展理念，结合“互联网+”模式的应用，创新企业党建工作模式，促进企业的稳定发展。一、“互联网+”模式党建工作开展重要意义结合互联网信息技术开展强国建设，需要有党的正确领导，这也是国家发展最根本也是最重要的政治力量。我国习近平总书记强调世界上并没有完全的自由，网络自由必须要具备稳定、可控、安全、清新的环境[1]。因此非公企业在发展过程中也要基于党和国家的正确路线、方针政策，加强企业内部党建工作，帮助现代化企业内部的领导层充分了解和学习党和国家的重大政策，体会会议精神，正确的把握好经济社会的发展方向，才能够确保企业的发展决策更加科学合理。在企业内部加强党建工作开展，能够让企业发展有主心骨。在党的十九大会议中提出需要积极加强互联网内容建设，在企业内部形成现代化网络综合治理体系，结合“互联网+”模式加强党建工作开展。在非公企业中---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---员工也属于网络中虚拟社会的参与者和构建者，因此需要加强企业党建工作的开展，促进非公企业党组织活动的创新性，确保互联网技术能够更好的为党和国家服务，促进企业的稳定发展。二、“互联网+”模式非公企业党建工作开展措施对党建工作加强重视。在企业发展过程中，不仅国有企业中会有腐败问题出现，在非公企业中也有可能会出现这种问题，影响了非公企业的稳定发展[2]。企业领导层需要积极提升自身的思想觉悟，认识到党建工作开展的重要性，规范不同工作岗位工作人员的思想和行为，提升非公企业的形象。面对互联网时代发展背景，非公企业领导层要在工作和生活中，具备勤俭节约的工作作风，提升个人品德修养，以身作则的带领员工也能够养成吃苦耐劳、踏实肯干、用于钻研的工作精神，在非公企业内部形成良好的工作氛围。要把企业的党建工作和生产经营结合在一起，以人为本的开展党建工作。在非公企业党组织活动中，加强内部党员干部的思想教育工作，为后期“互联网+”党建工作模式的开展打下思想基础，引导员工积极主动的参与到党建工作中，了解思想政治知识、互联网知识，提升企业整体思想素质水平。创新党建工作模式。处于互联网时代发展环境中，非公企业想要提升党建工作开展质量，需要创新党建工作开展模式，首先要把企业的文化建设和党建工作紧密结合在一起，利用企业文化作为企业党建工作开展的载体，借助于党员干部的模范带头作用，强化企业的文化建设，不断的提升非公企业的核心凝聚力和向心力，从而有效提升企业的综合竞争力[3]。要把党建工作和国有企业的生产经营工作融合在一起，根据企业的实际生产经营情况贯彻落实党建工作，符合企业现代化经济发展需求，不断的调整企业的工作重点，完善企业党建工作内容，明确出党建工作开展方向，把党建工作辅助企业发展功能充分发挥出来。非公企业的发展中需要把党建工作重点放在企业生产经营环节，不断培养员工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的团队以上级和竞争意识，通过经营和党建工作的结合，创新党建工作开展模式，提升党建工作的有效性。完善党建制度。面对新社会发展形式，非公企业需要重视基层党建工作的开展，结合企业发展需求完善的党建制度，在工作中把制度贯彻落实到位，确保党建工作保质保量的开展[4]。非公企业的发展要根据党建工作内容来健全党建制度，例如结合党员发展需求开展绩效考核、思想政治教育活动和特色党日活动等，创新党建制度内容，提升党建制度内容的丰富性，能够有效保障非公企業的稳定发展。实现实体党和虚拟党协调统一。结合“互联网+”模式开展非公企业党建工作，需要把实体党和虚拟党价值充分发挥出来，实现实体党和虚拟党工作模式的协调统一，企业党员要转变思想观念，学习新的思想和技能，认识到...