XX年度公司领导班子民主生活会对照检查材料XX年度公司领导班子对照检查材料按照党委《关于开好XX年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”这一生活会主题，会前通过征求群众意见、对照检查、班子成员谈话等形式，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析,确保了民主生活会质量，强化了领导班子建设。现将领导班子对照检查情况汇报如下：一、对学习、落实上级指示精神情况的自我评价坚持把“两学一做”学习教育常态化，把“十九大”精神、新《党章》、《准则》、《条例》和系列党内规定，作为领导班子和党员干部政治理论学习的重点任务。按照上级党委要求，制定了学习方案、安排了专题研讨、丰富了学习形式，做到了真学、真懂、真落实。尤其是党的“十九大”召开后，领导班子成员认真学习十九大报告，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的根本内涵，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“四个服从”，认真落实从严治党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的新要求，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，做到理想信念坚定，政治立场明确，政治生活规范，党内监督负责，营造了风清气正的党内政治生态环境。矿领导班子成员在日常工作中，认真贯彻执行上级党委的决策部署，努力把学习成果转化为凝心聚力破解难题、创新举措完成目标任务的强大动力，激活了真抓实干、能打敢拼的干事创业精神，为企业改革发展提供了坚强有力的保障。XX年，大淑村矿顶住经营管理的压力，保持科学发展的定力，破解安全生产的阻力，全力确保“安全不出事、环保不惹事、稳定化解事”，圆满完成了集团公司下达的各项任务目标，保持了稳健运营、健康发展的良好势头。二、存在问题（一）理论学习方面.个别同志在政治学习方面投入精力不足，学习的内容不够全面、系统、深入，在学深、学透和用活上还有一定空间。2.对职工切身利益；在规章制度的检查落实方面要做到持之以恒。3.在对党忠诚老实方面：要防止个别人“马列主义口朝外”，会上讲的好，自己不执行，对下严格，对己放松，造成群众怨言，甚至激化矛盾，造成不稳定因素。4.在担当负责方面：一是领导干部要深入生产一线，了解生产中存在的实际问题，发现并解决问题；二---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是建议建立激励机制，强化责任落实，调动职工敢担当、能作为积极性；三是要解决好推诿扯皮多、团结协作少的问题，扑下身子，沉到现场；四是需加强对职能部室管理，杜绝为了罚款而罚款现象；五是对生产过程中出现的难题，要实事求是的分层解决，领导层面的问题不要往下硬压，严防“本本主义”和“教条主义”；六是个别成员有畏难思想。5.在纠正“四风”方面：一是要求真务实，不搞形式主义；二是建议加大考核力度；三是建议加大明察暗访力度，健全追责机制，从源头防范和治理“四风”，把各项工作运行在透明的环境下；四是需加强对管钱、管物管理人员的教育、监督；五是矿级领导之间要加强工作沟通，防止出现一个领导一个令、让下面无所适从的现象，甚而因此受到不公正处罚；六是建议多开展可操作性强、效果好的活动，突出精、不要多；七是需加强对职能部室的教育兼管，增强服务意识，杜绝对基层态度生硬现象。6.在廉洁自律方面：要杜绝“公车私用”、“私车公用”等现象，防止把基层单位变成个别领导的“小车班”。班子成员的个人重大事项变化情况，已经分别向上级党组织如实作出汇报。三、上年度生活会整改措施落实情况（一）在理想信念方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面提出问题：一是班子个别成员不能时时刻刻以高标准要求自己。二是个别成员偏重于专业知识学习，对政治理论学习的投入较少，有时候仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，思想政治理论知识学得少，班子成员之间政治理论学习水平参...