某市政府办公室主任严肃换届纪律专题民主生活会个人对照检查材料某市政府办公室主任肃穆换届纪律专题民主生活会个人对照检查材料按照此次肃穆换届纪律专题民主生活会要求，下面，我结合自身工作职责作简要发言，不当之处，请同志们批评指正。一、存在的主要问题能够坚持学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神，严守换届纪律，严格落实市委市政府关于换届工作的各项部署。但对照组织的要求，结合征求到的观法，自己还存在以下问题：（一）学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神方面。近段时间，我专心学习习近平总书记关于换届工作重要指示精神，坚持在思想上、行动上以习近平总书记为核心的党中央保持一致，但总的来说还存在一些薄弱环节。一是理论学习有待加强。对换届纪律原著原文原理没有做到深入扎实学，在理论学习时候认为开了会、听了报告、写了学习心得，学习就算完成了，还存在"蜻蜓点水'的现象，并未真正静下心来学习和斟酌。二是思想熟悉还有待加强，认为换届工作只是常规的纪律性工作，思想上未引起警醒，对于换届纪律要求理解不够深入，未当做需长期坚持的工作来抓，在学习换届纪律的指示精神方面仅仅停留于学习换届纪律本身，未延迟到党风廉政创办学习上。三是理论指---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---导实践有待加强。在对换届纪律要求的运用上没有完全做到联系实际学，坚持做到学用结合，没有真正学懂、学透学通，学有所悟，确定程度上导致对上级换届纪律文件精神和要求把握还不够深刻。四是斟酌缺乏、谋划不多。我更多的是与班子成员开展换届纪律谈心谈话，对全体党员干部的监视教导存在只是对照上级文件执行，照搬程序流程，得志于完成标准动作，细致研究方面做得不够深，导致一些与机制创办有关的工作在斟酌和规划上缺乏前瞻性（二）全面落实中央和省委决策部署、高标准严要求抓好领导班子换届工作方面。我专心组织了专题会议学习传达和贯彻换届纪律，召开了党组会、中心组学习会、专题党课议论研究换届纪律监视，但在以下方面存在缺乏：一是与办公室班子谈心谈话不够深入细致，更加是要求班子成员带头严守换届纪律方面谈的多但不够严格。二是督查落实较少，对班子思想动态了解掌管不够全面，未实时指点到相关人员要以身作则，整体来说监视落实不够细、不够多、不够严，停留在提要求，换届宣传力度不够，换届意义熟悉缺乏。五年一次的市县乡换届，是加强领导班子和干部队伍创办的重要内容。'这次换届工作，更表达出了全乡干部群众对领导班子的新期望，在贯彻落实县委全面创办小康社会、实施"十三五'规划、精准扶贫、县委"一枢纽、二中心、三基地、四产业'经济进展思路决策部署，在乡换---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---届中作为领导班子，更理应把好关，以身作则，引领全局抓好换届纪律教导，把纪律贯穿于换届工作一线。在前期工作中，领导班子没有起好头，在思想熟悉上有所放松，没有把换届风气监视作为履行管党治党主体责任的重要内容，学习会上仅限于学习文件，征求干部群众观法有走马观花的现象，没有正真把换届纪律教导宣传落到实处，纪律不严，那么风气不正，风气不正，那么用人不实。(三)筹备工作力度不够，责任主体意识不强。没有做好思想政治教导工作。做好乡领导班子换届工作，务必把加强党的领导贯穿全过程，落实全面从严治党的要求，发挥党委总览全局、协调各方的作用，确保换届工作的正确方向，领导班子没有深刻熟悉到筹备换届工作的紧迫感，抓干部思想政治教导力度不够，忽略了"教导在先、警示在先、预防在先'原则，没有和主要领导干部、重点岗位干部举行专题谈话指点促使带头严守换届纪律。针对换届中的苗头性、倾向性问题监视检查不到位，对待领导干部进退留转安置上存在事不关己高高挂起的现象，在发扬民主集中制，崇敬和保障民主权力，一切从全乡实际启程，领导班子差异方面考虑欠佳。二、产生问题的理由分析通过学习和查摆问题，乡领导班子深刻感受到了这次对照检查的必要性和重要性，深刻感受到了以前好多想法和做法缺乏。经过屡屡"集体议...