乡镇换届专题民主生活会对照检查材料根据中、省、市换届工作会议精神和中央纪委机关、中央组织部《关于加强换届风气监督的通知》等规定及区委安排部署，本人认真学习乡镇换届“十严禁”的换届纪律要求，并结合辽宁拉票贿选案认真对照检查自身在贯彻落实换届精神的突出问题，下面我就加强换届纪律教育，正确对待进退留转对照检查如下：一、存在问题（一）对照换届“十严禁”要求查处的主要问题。一是明哲保身的思想有所抬头。自202*年5月任副镇长以来，自己认为只要按照办公室的安排认真履行自身职责，不上交矛盾、不贪功诿过，尽职尽责地把工作做好、把各项任务完成好就尽到了班子成员的责任，但存在怕得---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---罪人的思想，奉行“多栽花、少栽刺”的好人主义。二是干事创业的精神有所衰退。自认为经过了多岗锻炼，也经历了许多辛苦和辛酸，加之年近五十，再无更高的事业追求，觉得人生“不过如此”，都是“过眼烟云”，存在“不求有功、但求无过”的思想，追求“四平八稳”，致使出现了精神疲软、意志消沉、干劲削弱的问题。三是执行纪律的要求有所降低。在履行严肃换届纪律监督责任方面，往往局限于泛泛而谈，没有认真研究和对待，没有理直气壮抓检查、督促、落实，认为只要干好了本职工作，就是对得起组织，对得起群众，而放松了对自身修为和思想境界的常态化学习和提升。（二）对照换届正确对待进退留转方面存在的主要问题。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是对对待自己进退留转方面心理比较坦然，没有刻意找组织找领导提出自己的想法。二是政治敏锐性和洞察力不强。对中纪委和中组部提出的“十个严禁”的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对小道消息、社会流言、政治调侃抵制不力，有时候听到与党的方针政策不一致的言论时，睁一只眼闭一只眼，没有做到及时抵制。二、产生问题的原因一是政治理论学习重视不够。在平时的工作中一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定，导致对上级文件精神和纪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---律要求把握不严，认识不深刻。二是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对换届工作经验缺乏及时的总结提炼，对换届中出现的新问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。三是纪律意识不够强，管束执行不够到位。根源在于对执行换届纪律的重要性认识不够，对换届纪律的内容理解不透彻，对基层干部宣传教育不够。纪律意识不足，根源在于过于看重自身利益，计较个人得失，在追求自己名利的同时，难免忽略了纪律的严肃要求。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三、今后努力方向严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是此次换届作为我们每名干部的起码要求。作为乡镇领导班子的一员，结合自身实际情况，首先我会对照文件要求，通过学习，加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念，坚定态度，同不正之风作斗争，用纪律保证风清气正换届环境，使此次换届健康顺利进行；其次预防在先，通过典型案例，在换届选举中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律的人付出沉重代价，时刻告诫自己该做什么，不该做什么，筑牢纪律防线；再者就是职责所在，作为党员干部率先执行维护换届纪律，这也是重大政治责任，必须明确要求严格约束自己，珍惜荣誉，在维护组织形象、弘扬正气上，发挥表率作用，做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用，把正风气严肃换届纪律工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿...