浅论油田基层党建工作存在的问题和对策屮图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145(2014)11-000-01摘要面对石油行业目前所面临的严峻挑战和国企改革与发展的新形势，如何开展基层党支部建设，提升员工队伍的凝聚力和战斗力，推动油田企业的健康发展，对基层党务工作者提出了更高的要求。本文就新形势下油田基层党建工作所面临的问题及对策进行分析和探讨。关键词油叩企业基层党建问题对策基层党支部是党的最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。作为党的基层组织，党支部不仅是党联系广大人民群众的纽带，更是推动三个文明建设的领导者、组织者和实践者，是带领广大党员干部和群众实践“三个代表”和科学发展观的战斗堡垒。面对石油行业目前所面临的严峻挑战和国企改革与发展的新形势，如何开展基层党支部建设，提升员工队伍的凝聚力和战斗力，推动油出企业的健康发展，对基层党务工作者提出了更高的要求。一、油田基层党建工作存在的问题(壱)党建工作思想认识不足。目前，基层单位生产任务繁重，一线基层队领导对加强党组织建设的重要性认识不够，重生产，轻党建，粗浅的认为抓党建不如抓业务、抓生产，只要生产搞的好就行了。甚至有的基层队党支部书记都存在这种思想，主动抓落实意识不强。有些党支部领导则对落实党日、党课制度热情不高、要求不严,经常是“要求多计划少、计划多落实少”，党内生活长期处于标准不高、方法单一的情况，党支部建设难以边入更高的层次。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---(-)组织生活制度执行不力。近年来，有的基层队由于专注于生产经营，认为生产经营才是实的，党建工作是虚的。生产忙起来，基本不执行或不落实党内学习制度、党员活动制度、〃三会一课〃制度、民主评议党员制度、思想政治工作等制度，甚至不同程度地出现了〃睡眠制度〃的现象,这大大损害了制度的严肃性和权威性，影响了基层党组织建设，影响了党组织作用和思想政治工作特有作用的正常发挥。(三)党员先锋模范意识不强。一些基层队党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，口常工作中把自已等同于普通群众，工作不够尽责，作风不够务实；有的则是政治敏感性不够强，看不到基层队建设屮存在的严重问题，遇事迟缓、解决不力，消极作为。有的党员只缴纳党费不参加组织生活；有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。这吐个问题的存在,严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。二、对加强和改进基层党建工作的几点对策(-)提高对党建工作对企业科学发展重要性的认知。油田基层队党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是要深刻认识新形势对基层党建丁作的新要求，克服“生产经营为主，党建工作为辅，党建工作任务较软，内容较虚、”的思想，坚持虚工实做，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。充分认识基层党建工作的重要性，不断增强基层党组织的亲合力与感召力。二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---地位谋作为。通过党建工作把广大员工的认识和行动统一起来，去完成工作任务，实现“企业发展，员工受益”这一共同目标。（二）树立大局意识，打造团结协作的班子。班子建设是基层党建的重要组成部分，也是衡量基层党组织工作成效的重要尺度。一个党支部的战斗堡垒作用发挥的如何，关键在班子，如果班子过硬、叫得响、在广大职工中有威信，不论干什么事情都会一呼百应，立竿见影。要建设好基层党支部，就要强化班人成员的团结I办作意识，加强沟通I•办调，牢固树立“一盘棋”的思想。平时班子成员间要经常沟通，开会中要充分地尊重委员的意见，不能搞家长制作风、搞“一言堂”。班子成员之间的分工都各有不同，性格也彼此有差异，支部书记要多想办法，促进他们的沟通，使他们能相互间虚心地学习对方的长处，互相帮助生活中遇到的难处，互相谦让对方短处，...