XX年度管理系领导班子及成员“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会情况报告XX年度管理系领导班子及成员“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会情况报告按照院党委《关于开好全校中层党员领导干部“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会的通知》（x党办字[XX]x号）安排，为了切实“加强作风建设增强四个意识”，整改落实工作，在发放征求意见表，广泛征求师生意见、召开师生两个座谈会、班子成员相互谈心和成员与师生谈心的基础上，针对管理系领导班子在“加强作风建设增强四个意识”等方面存在的突出问题，2018年1月3日下午，管理系领导班子成员及科级以上干部召开“加强作风建设增强四个意识”专题民主生活会。围绕针对系领导班子在“加强作风建设增强四个意识”及着力解决问题方面的突出问题，对照检查查缺补漏，严肃开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，提出了努力方向和整改措施。管理系总支书记师xx主持会议。专题民主生活会上，师建龙书记代表管理系领导班子进行了对照检查。本次“加强作风建设增强四个意识”专题教育活动中共征求到师生意见和建---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---议24条。班子集体研究，梳理归纳为5项。通过明确责任领导、责任部门、完成时限，细化措施，狠抓落实，一个一个解决问题；务求取得师生满意的成效。同时，加强党员干部教育工作，督促检查整改落实情况。具体为：一、切实加强调查研究，畅通师生沟通渠道存在的问题：调研和检查工作不够深入、细致，覆盖不全面，具体做法上听汇报多，实地调查了解情况做的不够，效果不明显。存在师生沟通不够的问题。主要措施：建立健全领导干部深入教学、学生第一线制度；完善干部联系青年教师制度和教师联系学生制度；坚持好《管理系学生科研助理管理办法》；系主要负责人要以身作则，坚持经常深入教学、学生第一线，每学期不能少于6次；同时，定期检查、督促班子成员服务师生情况，定期通报。定期批阅意见箱征求到的师生意见和建议，指定专人负责任地处理、解决问题。二、在新办专业取得进展的基础上，重点抓好旅游专业硕士点建设存在的问题：旅游专业硕士点获批已成定局，师资遴选培养、教学计划、管理制度等涉及质量提升的工作问题亟待解决。主要措施：一是，积极抓好专业硕士培养方案制订。修改完善培养方案，聘任高素质教师；创造条件，抓紧实验室建设。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是，积极创造条件，确定专门办公场所。三、加强实验室建设存在的问题：管理系现有实验室场地硬件设施还严重不足；土地资源管理专业需要新建实验室。主要措施：利用“1331”工程建设的机会，规划好实验室用房，创造条件，落实《管理系实验室建设规划》。抓好土地资源管理政策咨询实验室建设，提高现有实验室利用率，做到紧密配合教学，满足师生需要。四、加强师资队伍建设存在的问题：新专业教师短缺，生师比约40:1，严重失调。目前，我系27名专任教师中有博士研究生5人、硕士研究生19人、本科毕业生3人，高学历、高层次人才还不多，尤其是房地产方向和城市管理专业亟需充实骨干课程教师，土地资源管理专业也面临尽快形成合理的人才梯队的问题。主要措施：一是制定上报“2018年进人计划”，大力引进博士。扩充专任教师队伍，优化教师结构层次。二是鼓励教师与国内外院校及科研院所进行合作研究和联合人才培养，选派优秀青年教师到合作学校学习研修。五、狠抓教师课堂教学规范，提高实践教学针对性存在的问题：部分教师存在：教学重点不突出，教授内容空泛，教学方法不适应，缺少与学生的互动等问题。实践教学开展少，学生动手机会少。主要---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---措施：在今年开展“案例教学”比赛的基础上，一是继续开展每学期一轮的集体听课评课活动；二是继续开展各种形式的老教师示范课和青年教师教学技能竞赛。三是在培养方案中完善实践实习环节，细化实习时间、地点、实习路线、目标和任务；四是各教研室以主任牵头，研究各专业实践实习教学环节，...