2022年组织生活个人对照检查材料组织生活会发言材料

2022年组织生活个人对照检查材料组织生活会发言材料按照科学发展观的要求,本人在广泛征求意见、开展“五谈心”活动等前期工作基础上,深入剖析自身差距,挖掘问题根源,制定了整改措施,理清了今后努力方向。一、存在的主要问题一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对科学发展观的深层次理解,但对于科学发展观还没做到真懂、真用,用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出,在推动建设行业创新发展的方法不多。二是在创新发展上缺乏突破性。虽然始终坚持把创新放在工作的首位,并在城市建设管理、行业管理、工程质量安全监管和建设领域节能减排等都做了一些有益探索和大胆尝试,并建立了一整套长效管理促进机制,但受客观因素的制约,导致步子不大,成效不明显。三是在改善民生上缺乏超前性。工作中虽然也把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为建设一切工作的出发点和落脚点,但服务群众、服务基层的标准不高。比如在企业改革中有些具体情况考虑不周,对如何解决行业弱势群体的生产生活问题研究不透等。四是在廉政建设上缺乏彻底性。能够认真遵守党的纪律和领导干部廉洁自律的各项规定,在大是大非上都做到了坚持原则,但在一些小节、细节上有所放松,在履行党风廉政建设责任制方面,仍存在薄弱环节。二、问题产生的根源以上这些问题,虽然有一定的客观原因,但根源在主观,从深层次上剖析,主要有以下几点:一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习,坚持认真学习文件精神和读书看报,对党的政策、上级的文件等掌握得比较多,但还没有真正把学习作为工作的第一需要,因而在学习上拿出的时间不多,在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统,缺乏理性思考与分析,总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了,因此导致指导工作有时力不从心。二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势,虽然头脑中没有什么条条框框,主观上也有一股敢闯、敢拼的精神,但回过头来看看,主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距,对怎样用科学发展观指导全市建设事业的改革与发展?如何抓住机遇,应对挑战,实现建设事业又好又快地发展?学以致用的突破口与结合点如何选择?由于对当前出现的各种问题思考得不够深,研究得不够透,缺乏创造性地解决问题的思路和办法,开拓创新、攻坚破难的能力还需进一步加强。三是宗旨观念有所淡化。虽然在日常工作中,时刻牢记“群众利益无小事”,但对群众的关心、帮助还不够,对于群众反映的一些困难和问题,满足于部署,没有做到及时过问、妥善解决,表现在作风上不够深入扎实,说到底就在于宗旨观念不牢,没有真正领会科学---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---发展观以人为本这个核心。四是自我要求有所放松。工作有时凭经验,按部就班,不求过得硬,只求过得去,忽视了自我的进一步完善提高,跟不上时代发展的需要。在廉政问题上还存有模糊认识,有时认为只要在大事面前不糊涂,守得住警戒线,不必太拘于小节,这些都是对自己放松要求的表现。三、整改措施和今后努力的方向通过全面剖析自己在学习实践科学发展观方面存在的问题及根源,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面努力:一是不断加强学习,着力在提高理论素养上下功夫。牢固树立“终身学习”的观念,坚持理论联系实际,养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯,用科学发展观武装头脑,深刻领会科学发展观的理论内涵和精神实质,主动更新知识,不断增强把握规律、科学决策的能力,增强研究新情况、解决新问题的能力。各位党员,同志们:根据支队的部署,今天我们召开以“切实转变作风,推动科学发展”为主题的专题组织生活会。现我就一年以来自己思想、学习和工作情况向大家作汇报,欢迎各位给予批评指正。一、对自身思想、学习和工作情况进行回顾(一)注重理论学习,提高自身思想素质我能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,能够按照上级的决议、决定指导工作和实践。在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动...

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