企业党建工作计划（通用）最新企业党建工作计划（通用）一、稳步推进思想政治建设二、着力规范基层组织建设三、着力打造过硬党员队伍四、汇聚党风廉政建设正能量五、切实增强党建发展后力六、持续推进精神文明建设20XX年党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的19大精神，以总书记系列重要讲话精神为指导，直面经济新常态，以新理念引领新发展，以新姿态谋求新作为，突出全面从严治党、依规治党这个主线，持续加强党的思想、组织、作风建设，全面提升党建工作融入中心、服务大局的能力，为推动转型升级提供坚强的思想和组织保证。一、稳步推进思想政治建设1、围绕中央精神。要深入学习总书记系列讲话精神，围绕学习贯彻19大精神这条主线，深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，要坚定理想信念、筑牢精神支柱，确保精神上不缺钙。2、结合工作实际。要重点学习中央关于坚持党的领导和加强党的建设的意见，全面把握国家的政策方向和发展目的，要切实把学习成效落实到本职工作上，要培养在学习中发现问题、分析问题、解决问题的能力，努力做到学用相长、学以致用。3、不断创新载体。坚持集中学习与个人自学相结合、党课教育与学习座谈相结合、专家---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---辅导与工作实践相结合。搭建学习平台，创新学习载体，通过使用微信公众号、金思维网站等网络载体推行微型党课；通过情景模拟、现场参观、案例分析等丰富党性教育活动形式，调动党员学习兴趣，激发学习积极性，达到优化知识结构、更新知识体系、增强工作本领的效果。二、着力规范基层组织建设1、规范党务工作。规范党务工作台账建设，严格按规定程序开展各项工作，做好记录，要建立健全党建工作台账、党委委员上党课台账、党员干部谈心谈话台账等，使我校党建工作台账逐步形成内容充实、全面系统的整体。落实党务公开制度，对党费的收缴、使用、管理和干部选拔任用等工作的执行情况进行公示，严格按照流程执行，做到公正、公开、透明。2、强化制度约束。建立健全基层党建领导责任制、管理机制、监督考核机制和奖惩机制，明确责任，落实重点任务，解决突出问题，形成上下贯通、衔接配套的责任体系。要严格党内组织生活制度，认真执行三会一课、民主评议、支部主题党日等基本组织制度，真正将组织生活制度落实到位，发挥好制度的应有作用。三、着力打造过硬党员队伍1、持续进行领导班子建设。以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求持续推进领导班子建设，充分利用组织生活会、述职述廉会等深入查摆问题、找准工作着力点，积极制定整改措施，逐步提升领导班子的科学决策能---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---力、对复杂问题的处理能力和精细化管理能力，实现政治与业务素质双提高，为发展提供坚强的领导保障。2、大力加强支部书记考核。创建党支部书记履职考评机制。开展党支部书记抓基层党建述职工作，设定党支部书记履职情况考核指标及工作细则，并以此作为落实兼职党组织书记津贴的考核依据。促使各党支部书记提高责任意识，充分认识基层党组织建设的重要性、必要性。3、突出抓好党员干部教育管理。强化党员教育管理，以支部为单位制定年度党员学习计划，及时组织党员学习党的方针政策、重要会议精神，加强党员的理想信念和党性修养，不断提高党员的政治觉悟和思想水平。规范党员发展流程，制定年度发展党员计划，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，将党员发展的工作重心向一线和青年教职工倾斜，严格过程管理和工作程序，建立条理明晰、资料完备的发展党员工作台账。四、汇聚党风廉政建设正能量1、抓实主体责任。企业党委积极落实主体责任，强化责任担当，加大在党风廉政建设的统筹规划、组织领导、制度设计、督促检查等方面重视力度。领导班子成员要充分落实一岗双责，在落实党风廉政建设方针、政策和重大部署上以身作则，严格执行党章党规党纪，深入基层一线调研解决实际问题，时时处处做表率，不断把党风廉...