组织生活会个人对照检查材料范文按照上级对这次组织生活会的相关要求，我紧密联系自己的思想和工作实际，对自己进行了深入的剖析，现作以简要汇报如下。一、认识体会中央巡视组巡视“回头看”给我们指出的重点问题，就是“小圈子”时隐时现、好人主义盛行、“三会一课”等不落实。通过集中学习我清醒看到，对于“小圈子”和好人主义问题的严重性，还存在一些模糊认识，必须引起高度重视。从四个方面给圈子文化和好人主义“画像”，严肃深刻指出对政治生态的严重危害。——“小圈子”破坏党的集中统一，直接挑战中央权威。圈子文化从本质上看，是基于个人主义、利己主义形成的，事实上是宗派主义、山头主义利益集团或联盟的表现。我们只有一个党、一个国家、一个中央、一个核心、一个党章，而形形色色的“亲信圈”“亲属圈”“官商圈”“官场圈”“社交圈”，以私利为“元”，受欲望驱动，丢掉“四个意识”，违背“四个服从”，无视政治纪律和政治规矩，团团伙伙、搞小圈子，结党营私，就是在破坏我们的“一”，就是在弱化、消解、分化、分解党的集中统一领导。——好人主义破坏党章党纪党规，直接挑战党的原则。好人主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---义以人情世故为第一选择，忘记了自己党员、党员领导干部的身份和所担职责，本质是个人主义、自由主义与实用主义、功利主义，乃至有政治野心、个人政治仕途规划的复合体。以当“老好人”为乐事，把党性原则、立场、制度、纪律、规矩丢在一边，明知不对、视而不见，八面玲珑、遇事皆好，讲关系不讲原则，讲面子不讲规矩，讲人情不讲纪律，讲“人性”不讲党性，“好人”做了、“主义”丢了，为了成全自己，毁了党和人民的大业，危害极大。——“小圈子”不绝和好人主义盛行的根子在党性弱化、在政治上不敢担当。党内生活是以制度、规矩、纪律、准则、章程为标准的一系列言行，是党内的政治活动、政治安排和秩序。“小圈子”和好人主义把社会生活、家庭生活、朋友亲情那一套引入党内生活，把市场经济“等价交换”引入政治生活。在这些关系网和利益链、人情和欲望面前丧失底线、一败涂地，从根本上说是党性问题。对“小圈子”、好人主义不敢坚持原则，就是政治上不敢担当的表现。——“小圈子”和好人主义严重破坏政治生态，是影响政治生态、影响干部队伍、影响发展的“内伤”。已经成为不可容忍之痛，如继续任由蔓延下去，就会积重难返，负面影响严重，代价巨大。二、存在的不足（一）学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待进一步提高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。工作实践联系不紧密，有脱节现象。对于“小圈子”、好人主义盛行等问题缺乏深入了解，浅尝辄止，自己主动向干部职工宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对干部职工群众的政治思想如何关心不够。（二）思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的形势，思想观念转变不快，手脚没有完全放开，“不求有功，但求无过”、好人主义怕得罪人的思想依然存在，工作中缺少开拓创新、责任意识和担当意识。（三）缺乏对工作的深入研究，创造性开展工作做得不好。工作中习惯于上面的部署，机械式地开展，创造性开展工作不够。在新形势和新情况下，如何转变发展观念，创新工作方法，做好工作，提高工作效能思考不多，方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全深入细致理解到位、落实到位，三会一课也是流于形式，身到而心未到，以党建工作促工作发展效果不显著。（四）工作作风不够扎实，缺乏担当。工作中，强调多，要求多，教育学习多，深入细致的检查少，具体执行上还不够坚强有力。作风漂浮，不脚踏实地，对于分管的工作，如党务、纪检监察、安全生产工作，重部署、轻落实，疏于跟踪督查，有些工作安排下去了，没能做到坚持经常却疏于检查指导，监管工作流于形式，日常---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作及资料积...