两学一做组织生活会高质量党性分析材料两篇

“两学一做”组织生活会高质量党性分析材料两篇"两学一做'组织生活会高质量党性分析材料两篇坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员;下面是工作我给大家带来的"两学一做'组织生活会高质量党性分析材料两篇。希望大家喜欢!01"两学一做'学习教育开展以来,我坚持把学党章党规、学系列讲话作为锤炼党性、提高能力、改进作风的重要途径,自觉接受党性洗礼、强化理论武装、争做合格党员。通过学习教育,思想触动很深,进一步增强了发挥党员先锋模范作用、干好本职工作的信心和决心。根据学习教育安排,为更好地自我教育、自我提高、自我完善,结合工作生活实际,现进行党性分析如下。一、存在的问题以合格党员的标准为镜子,对照《准则》和《条例》认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:一是在理想信念方面,还存在"空'的现象。强化理论武装不到位,对习总书记系列重要讲话学习领会不够深刻,对"四风'现象批判不够、抵制---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---不力。理论学习流于形式,没有方向性和系统性,平时只注重具体工作,不愿挤时间学习,即使有时间也坐不下来、深不进去,没有做到学深悟透、真学真懂。理论联系实际不够紧密,在研究新情况、解决新问题上有欠缺。二是在政治纪律和政治规矩方面,还存在"松'的现象。政治敏锐性和鉴别力不够,往往学理论时信心满怀,看现实时信心不足,特别是对一些似是而非的现象、少数或者个别事例,不能辩证看待分析,容易以偏概全。在执行落实上,遇事不善于从政治上理性思考分析,特别是对政策法规,如果与单位或个人关系不大,有时就还有打折扣、搞变通的表现。三是在作风建设方面,还存在"虚'的现象。履行岗位职责还缺乏求实、务实、踏实的态度,有时比较浮躁,不够认真细致,总想寻找捷径,最好不用花费时间和精力就可以把事情做好。工作积极性、主动性不强,创先争优的意识淡化,只求过得去、不求过得硬。自律约束时紧时松,精神状态时好时坏,对上级布置的工作,有时推一推动一动,走一走停一停。四是在组织生活方面,还存在"私'的现象。参加组织生活积极性不高,特别是"三会一课'等党内生活制度的落实上,有时请假比较随意。在执行党的决策部署上,结合实际贯彻落实还不够到位、不够见底。没有正确运用批评与自我批评这个武器,自我批评不够经常,在会上自我批评多,其他情况自我批评少;对同志的批评打不开情面,怕影响团结,伤害同志间的感情。五是在担当作为方面,还存在"懒'的现象。工作中满足于完成上级交办的任务多,积极主动想工作、干工作的情况少;工作有时以领导是否满意为标准的多,而真正做到联系实际的情况少;工作情绪受社会功利化、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---关系化的影响较多,而对照合格党员要求自我反省的情况少。工作标准定位不够高,习惯于凭经验办事,没有做到灵活掌握政策法规,与时俱进、创造性开展工作。六是在从严治党方面,还存在"看'的想象。对新形势下管党治党的重要性认识不足,适应新常态、融入新常态的能力不强。随着在职务的变动,艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想的苗头时有显现。错误认为落实全面从严治党责任是领导的事,存在"与己无关'的思想,有时自我放松,把自己混同于普通群众,降低了遵规守纪的标准,没有起到党员应有的模范带头作用。二、产生问题的原因剖析深刻剖析以上问题的根源,虽然有客观方面的因素,但主要是还是自己主观原因造成的。主要表现在:一是理想信念有所弱化。对实现共产主义理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得,不自觉放松了思想改造与信念坚守。导致艰苦奋斗的思想少了,贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了,敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了,马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了,考虑自己的事多了。二是纪律规矩有所模糊。对理论武装头脑的紧迫感不强,没有真正把理论学习放到坚定理想信念...

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