公司党委书记在对季度党建工作讲评温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。公司党委书记在对季度党建工作讲评同志们：一季度以来,公司党委以习近平新时代__思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十_大精神,坚持从严治党,狠抓思想建设,注重作风养成,认真落实机关党建工作责任制,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,进一步加强基层组织建设,扎实推进党风廉政建设,党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、季度党建工作完成情况(一)以上级决策部署为指导,统一思想、凝聚共识,引领实践行动。开年以来,认真学习领会省公司党组、公司党委的各项决策部署,着眼加强公司全面建设,科学安排筹划,严密组织实施,大抓重抓落实,各项工作平稳起步、有序推进。2月份,召开了职工大会,集中传达学习了省公司两会精神,重点学习了XX讲话,认真分析了单位建设形势,确立了20__年总体思路,统一了思想认识,明确了目标要求,为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践,深入学习贯彻党的十_大和全国国有企业党的建设工作会议精神,积极创新学习方式,领导干部率先垂范,班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中,积极探索互联网+教育模式,建立党员、团员、群众微信群,每月指定党员干部轮流担任群主,搞好在线学习、研讨交流。3月,以学习全国两会精神作为理论学习重点,采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式,学习贯彻新观点、新理论、新思想。(二)以组织机构建设为核心,凝魂聚气、夯实责任,发挥领导作用。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司党委以1号文件形式下发了《关于进一步加强基层党组织建设的意见》后,我们及时组织传达学习,结合实际研究细化了X个方面、X项落实措施,确保了上级要求落地落实。今年来,结合班子成员调整,及时改选了党总支和党支部;成立党小组,将流动党员纳入管控之中,每月指派党员干部到基层参加组织生活;严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》,强化支部书记、委员和党小组长党建意识,履行党内职责;2月底,与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》;3月初,结合党支部特点,制定完善《党支部考核办法和细则》;每月开展一次支部书记、党小组长述职评议,切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度,每月开展党性分析、谈心交心等活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。同时,探索开展党员量化评价工作,确保党员处于组织监管中。(三)以加强作风建设为主线,强化监管、弘扬正气,树立良好形象。公司党委把转作风、树形象、促工作作为贯穿年度始终的大事,高度重视,狠抓落实。一方面,深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》,实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底,修订完善了《党风廉政领导责任分工》,严格落实一岗双责,加强关键岗位和关键人员监督;巩固群众路线、*和两学一做活动成果,积极开展前期查找问题整改情况回头看活动。另一方面,弘扬新风正气。开展了作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工慵、懒、散、慢、混、卡作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风,我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起,从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起,计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。(四)以民主生活会为抓手,树立导向、引领示范,融合促进工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---根据上级要求,我们逐条逐项对照公司要求,严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评...