《党性分析材料----4》按照集团党委部署，我处积极开展了以“建堡垒、创优质、保效益、树形象”为主题，以“创先争优鼓士气、基层组织增活力、党员队伍强素质、路桥事业谋发展”为目标的创先争优活动。在此期间，我能够积极、主动地参加各级举办的会议和学习活动，使我的党性得到了一次全面锻炼，使我的思想得到了一次全新的洗礼。我自xx年入党以来，通过学习，在思想、工作、生活作风等方面都取得了很大进步，但是与优秀共产党员的标准还有一定差距，现将我存在的主要问题、思想根源和整改措施总结如下：一、学习、工作、生活中存在的突出问题及主要表现：1、理论水平不够，服务意识和服务能力不强。主要表现在。一是对业务的学习只停留在表面上，内容片面，没有进行深刻地剖析，不能纵观全局；二是总结和积累经验效率低、速度慢、思想性东西少；三是对专业知识掌握得不够扎实，在工作之余没有抓紧时间搞好学习；四是对现代化技术掌握不够熟练，服务的能力还不够强。2、综合素质不够高。主要表现在。一是有时办事急躁，考虑问题不够周全、稳妥；二是大局服务意识不够强，有时把个人感情带到工作决策中来，在一些大是大非面前判断有时出现偏差；三是法律知识掌握肤浅，与不良行为和现象作斗争的勇气不够。3、工作作风不够扎实。主要表现在：一是畏难情绪时有浮头，对所布置的工作，对已列入计划的1工作内容，碰到困难时，爱打退膛鼓，不能一抓到底；二是未能身先事卒，做实践的表率；三是对同志们提出的困难或问题，解决不够及时，爱找客观原因搪塞，有放一放拖一拖的思想；四是工作思路不够开放胆子不够大，统筹意识淡薄。二、存在问题的思想根源和危害：通过分析，我充分认识到了自己存在的问题，其思想根源和危害性主要有以下几个方面：1、理论水平不够的原因。主要原因是学习积极性不够高，总有“现在学了也用不上，到用的时候再学”的消极思想；二是学习不够深入，没有深刻地理解科学理论的精神实质；三是没有很好地把学到的知识与实践相结合，导致理论与实践脱节；四是没有做到严格要求自己，在思想上比较放松。如果不及时改正，不积极主动地学习，很快将会被时代淘汰。2、综合素质不够高的原因。主要原因是没有将理论学习放在首位，影响了整体素质的提高；二是大局意识淡薄，在办事之前未能深入分析事情的全面情况，考虑问题片面；三是对科技、经济和法律方面的知识学习不够，批评和自我批评工作做得不够，有“怕得罪人”的思想。如果不及时纠正，将极大地影响所学知识的全面性以及自身综合素质的提高。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、工作作风不扎实的原因。其根本原因是公仆意识不够强，未能牢固树立起完全为人民服务的思想；二是有畏难情绪和等待观望的思想，创新的意识还不够强，创新的干劲还不够2足，创新的举措不力；三是有怕事情绪，多一事不如少一事，担心工作搞不好影响自我形象。如不及时自查自省自纠，必将丧失工作自信心，丧失工作责任心，丧失事业心，削弱服务能力。三、针对上述问题进行的整改措施：1、要提高思想认识，积极、主动地参加上级举办的各种政治、业务学习，认真学xx主义xx思想、xx理论及江泽民“三个代表”的重要思想，认真学习实践科学发展观，学习业务知识、新理论，不断提高自身素质，与时俱进，不断克服自己的畏难情绪，克服贪逸恶劳的思想。在今后的学习中，要给自己定学习任务、学习目标，给自己安排学习进度，每周至少要保证四到六个小时的学习时间，学习过程中不断自我督查、小结，使自己的学习真正达到学有所获，学有所用，学有所值。实现用科学的、发展的、先进的理论来武装自己的头脑，来指导自己的行动，提高自己办事的科学性和实效性。2、转变工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力的学习和实践“三个代表”重要思想，按照十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，创新要有新格局，各项工作要有新举措”的指导思想，以十足的开拓进取干劲，以饱满的工作热情踏踏实实地干好自己的本职工作。尤其是作为一名财务人员，更要做到廉洁自律，在工作中严格要求...