群众路线民主生活会班子对照检查和整改方案经营所领导班子党的群众路线教育实践活动专题民丄生活会对照检查材料和问题整改方案自笫二批党的群众路线教育实践活动启动以來，中和经营所党支部按照局党委的统一安排部署，围绕为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，紧密联系经营所党建和经济工作实际，坚持问题导向，坚持开门开放，扎实推进教育实践活动深入开展。经营所领导班子坚持在切实加强学习教育、提高思想认识的基础上，通过召开座谈会、个别走访、民主测评、设置意见箱等方式，多渠道、多层次充分听取经营所职工群众的意见建议。并及时召开专题会议，深入查找班子存在的问题，深刻剖析原因，提出了整改方向及下一步的整改措施。一、查找出的主要问题一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1、贯彻落实中央八项规定及改进工作作风方面存在的问题。中央八项规定及省委省政府九项规定出台后，中和经营所深入组织干部职工认真学习，统一思想，提高认识，并结合工作实际，制定了《考勤制度》、《车辆管理制度》等一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。班了成员带头执行规定、以身作则、率先垂范，成效明显，今年1-6月与去年同比，公务接待费下降52%,公务用车下降29.5%o但也存在一些问题：接待上级有时讲热情、好面子，存在安排特色菜品、超标准接待现象。2、贯彻落实党的路线方针政策和上级党委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方而存在的问题。经营所班子能自觉执行党的路线、方针、政策和局党委、林业局与各项部署，坚持产业为民、服务职工群众，为经营所产业发展作出了积极贡献。但工作中仍存在一些问题：一是个别班子成员有时存在功利主义政绩观，对看得见、摸得着的事就关注和投入精力多，对事关长远的基础性工作重视不够。二是个别班子成员有时在思想上因循守旧，摸到石头过河，害怕冒风险，缺乏大胆创新的魄力，放慢了工作发展步伐。、执行民主集中制方面存在的问题。具体表现在决策质量不高方面：有的班子成员只关心自己分管工作,对自己分管联系单位有利、容易推动的迅速有力执行，对需要多方协调配合、难度较人的消极对待，落实、推进乏力。4、落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题。经营所党支部能严格落实党建责任和党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，始终坚持廉洁从政，无职务消费、人情消费和车轮上的腐败现象。存在的问题主要是认识不到位：班子对抓党建工作认识不深，对党建工作专题研究较少，党建工作主要由书记在抓，其他成员不主动、不积极，组织活动开展得少、质量不高。（二）四风方面存在的突出问题经营所领导班子成员对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜了，对照习近平总书记在第二批部署会议上列举的四风问题25种表现，对照屮央活动办梳理出的37条共性问题，认真查找存在的问题和不足，主要有以下几个方面：（一）形式主义1、在学习上，态度不积极，被动学习多主动学习少。虽然所党支部制定了理论中心组学习与专题理论学习制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，常常应付差事，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。、在工作上走形式，应付上级检查现象。工作重布置，有应付领导检查的现象。花了很多精力，开了很多会,只为应付领导来检查，领导一走，工作立刻就停。最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。3、在思想上，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人。在繁重的转型发展任务面前，还没有真正做到事不避难、勇于担当,畏首畏尾，放不开手脚、放不下负担，不求有功、但求无过。班子有的求稳怕乱思想严重，怕得罪人、怕丢选票，对经营所干部过于迁就,对于错误的人事不敢作斗争。（二）官僚主义1、摆架子，不愿接触群众，怕麻烦。存在官本位思想，班子成员主动走出办公室，深入经营所片区访民情、问民忧、解民愁做得不够，很少与群众打...