社区主任民主生活会剖析材料（结合十八大）按照街道党工委统一安排部署，我认真学习了党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习了省、市、区党代会报告及书记《担当成就伟业》和同志在全区党员干部会议上的重要讲话，结合本人工作实际，通过认真查找问题，深入分析根源，并与班子成员分别交流谈心征求意见，现将近一时期个人在思想和工作方面存在的主要问题、产生原因和今后努力方向分析如下：一、存在的主要问题思想观念尚不够解放。黄蓝战略的推进实施，要求每一名党员切实转变观念和创新思想，从传统的发展理念中解放出来，树立科学发展的理念。而我个人平时虽然也注重加强政治理论、业务知识等方面的学习，但对在新形势新任务和工作中遇到的新问题却没有进行更深层次的分析思考不深刻，思想不够解放，创新意识较薄弱，处理方法比较简单，遇到问题还是习惯于用老方法老观念去理解，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理因此导致自己分管的社区管理服务工作仍然处在一个较低---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的层面上，与新形势下的新要求和社区居民的现时需求存在很大差距。与干部职工交流较少，深入群众还不够广泛。在平时工作中，总是把主要精力放在自己分管的社区管理服务工作上，与其他部门、站所结合得比较少，与相关同志也缺乏必要的沟通交流，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中间吸取有益的思想和工作方法，没有很好地实现优势互补、资源共享，工作比较消极被动。平时与班子成员谈话交心也比较少，不能很好地统筹兼顾，导致对街道整体工作了解不够全面，严重制约了整体工作上水平。在密切联系群众方面还存在不足，与社区居民面对面交流较少，很多事情上不能做到设身处地为民着想，导致服务内容、方式滞后，不能很好地满足居民需求。争创一流的意识有待加强。因为个人负责的统战工作没有任何实质性的目标要求，分管的社区工作本身也不承担任何考核任务，因此，个人思想上存在懈怠情绪，满足于完成交办任务、工作规范有序等这些基本层面的要求，没有从更深层次上去思考、去谋划，导致工作内容单调、形式单一，难以形成亮点和特色。而在社区管理服务上，虽然取得了些许成绩，但因为奉行中庸之道，兼之体制机制不理顺等客观因素制约，逐渐滋生了得过且过的不良思想，不能积极主动地超前谋划、建言献策，工作完成的时---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---效性有待加强。二、存在上述问题的原因通过认真反思，自我剖析，我认为存在上述问题的主要原因有以下几方面：一是理论学习不够深入。平时忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，对科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用正确的立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾二是思考工作不够全面。统筹兼顾，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重点，又要统筹兼顾；既要抓好业务，又要带好队伍；既要立足当前，又要着眼长远；既要争先创优，更要注重实效。而我在实际工作中，深入思考不足，没有做到细致全面，导致了工作的局限性。三是自身素质还需要提高。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平业务知识、领导能力等方面与所担负的领导责任还不完全---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---适应，对有些问题的考虑还不深不细、缺乏战略眼光，亟待在今后的实践中不断学习改进。三、今后努力的方向通过认真总结分析，我深刻认识到了自身存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目...