附件1教学管理中心党支部意识形态工作责任清单和问题清单（2017年）序号责任清单问题清单备注1把迎接、宣传、贯彻党的十九大和市第十一次党代会作为年度工作主线1.是否能配合学院党委营造良好的思想舆论氛围；2.是否做到意识形态安全和不发生大的意识形态事件；3.是否能全员参与组织生活，学习会议精神，并落实到工作实处；4.是否能参与学院党委组织的各类学习专题活动，如学习习近平总书记重要讲话精神专题及十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略等。2把贯彻落实全国和本市高校思想政治工作会议精神作为重中之重的工作任务5.是否能结合学院党委的主体责任，梳理支部的主体责任；6.是否切实做好本支部的自查和相应整改工作；7.是否切实贯彻落实思想政治工作精神，修订或完善教学管理、科研管理、实训管理、图书馆管理等的相关制度规范。8.是否能构建“三位一体”的大思政教育体系。3执行意识形态工作基本制度9.是否建立意识形态工作响应机制；10.是否能做到对党委中心组学习、班子成员和民主生活会就意识形态工作的监督和评议；11.是否能遵守保密工作制度，是否存在违反保密工作规定或泄露机密的情况；12.是否能遵守国家安全工作制度，是否存在违反国家安全法律或危害国家安全隐患的情况。4抓好重要时间节点的思想舆论引导管控13.是否针对建军90周年，香港回归20周年，“七七事变”80年、反右60年等敏感节点，提前做好预案，坚决抵制错误思潮和言论，牢牢把握正确方向；14.是否能迅速分析研判各类突发情况，第一时间妥善处理；是否遇到重大问题和不能准确把握的事项，及时向上级党组织请示报告；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5建立健全课堂教学管理规范15.是否加强教学督导的过程管理，严格执行《上海工艺美术职业学院教学事故管理办法》（【2015】21号）；16.是否落实思想政治理论课的重点建设地位；17.是否加强云平台课程、超星慕课等网络课堂管理，严格意识形态审查；18.是否严把各类教材选用、图书馆藏用书的政治关，认真做好内容审查；19.在教师教学工作量绩效考核中是否认真落实“师德一票否决制”。6持续加强各类意识形态阵地的建设和管理20.是否按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”的原则，实行哲学社会科学类报告、研讨会、讲座、论坛等“一会一报”制，强化各类教学、学术活动的审批，做好场地、人员、内容管理；21.是否做好哲学社会科学有关项目资金和成果管理，严把成果发布出口关；22.支部负责人是否履行意识形态工作责任，配备宣传员，对支部意识形态工作进行监督；23.是否严格执行《新媒体平台管理制度》等涉及意识形态阵地管理的工作制度。7认真落实“党委网络意识形态工作责任制”24.是否不断提高各级干部领导和驾驭网络新媒体的能力，加强网络意识形态管理工作力量；25.是否能配合市教卫工作党委、学院党委大力实施网络内容建设工程。8注重做好高校知识分子工作26.是否注重与二级院部专业带头人、专业负责人、科研创新团队负责人、教师们的交流；27.是否建立畅通的信息反馈机制，确保有影响力的专业带头人、专业负责人的建议意见得到有效反馈；28.是否发挥领导干部、先进典型、知识分子等在意识形态工作中的引领作用，定期组织党内外知识分子活动。9着力加强对重点人员的教育管理29.是否坚持“教育为主、预防在先，依法依规、综合管控，一人一组、一人一策”的原则，突出抓好教育引导、管理约束和依法处理三个关键环节，加强教育引导，做好转化工作；30.是否对坚持错误思想、散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理；31.是否加强意识形态思潮深度研究和跟踪研究，提高工作的预见性和针对性。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---10不断加强意识形态工作队伍建设32.是否定期做好基层宣传思想文化工作队伍培训工作，做好新形势下群众思想政治工作的能力提高。11组织开展意识形态工作专项督查33.是否执行党委意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作等三个责任制“同部署、同落实、同检查、同考核”的有效机制；34.是否每年对三个责...