农村管水员管护效果调研分析【摘要】我国经济迅猛发展，各行各业也发展迅速。由于现今社会水资源浪费严重，造成水资源短缺，国家逐渐重视对水资源的管理工作。鉴于此，论文对农村管水员管护效果调研分析进行研究，通过阐述农村管水员管护工作调研、提高农村管水员管护效果的有效策略，进而提出几点参考性建议。此次研究的主要目的是为了提高农村水资源管理水平，进而为农村水资源可持续利用，水环境健康发展献力。【Abstract】China'seconomyisdevelopingrapidlyandallwalksoflifearealsodevelopingrapidly.Duetotheseriouswasteofwaterresourcesintoday'ssocietyandtheshortageofwaterresources，thestategraduallyplacesemphasisonthemanagementofwaterresources.Inviewofthis，thispaperconductsaresearchonthemanagementandprotectioneffectofruralwaterresourcemanagers.Byelaboratingtheresearchonthemanagementandprotectionworkofruralwatermanagers，andtheeffectivestrategiesforimprovingthemanagementandprotectioneffectofruralwatermanagers，somesuggestionsforreferenceareputforward.Themainpurposeofthisstudyistoimprovethelevelofruralwaterresourcesmanagement，andprovidepowerforthesustainableutilizationofruralwaterresourcesandthehealthydevelopmentofwaterenvironment.【?P键词】农村管水员；管护效果；效果调查【Keywords】ruralwaterresourcemanagers；managementandprotectioneffect；effectinvestigation【】S277.7【文献标志码】A【】1673-1069（2018）03-0096-021引言随着我国经济的不断发展，我国人口数量逐渐增加，社会发展对水资源的需求量逐渐增多。农民用水合作社成立前，人民群众的节水意识较差，导致水资源浪费严重，农村农业用水浪费现象尤为严重。因此，应加强农村的用水管理，对农村管水员的管护效果进行调研分析。农村管水员管护工作作为农村涉水管理事务工作的重要组成部分，不仅关系着农村水资源管理的顺利进行，而且对于我国水资源管理的整体发展也具有重要影响。加强农村管水员对涉水工作的管护，对建立节水农村、推进农村水资源建设工作、保证农村的生态环境具有重要意义。2农村管水员管护工作调研2.1农村涉水管理现状2006年，按照北京市发改委、水务局等单位文件要求，密云县为了加大对农村涉水工作的管理力度，成立了农民用水协会和村级农民用水合作社，并施行积极有利的政策。经过近十年的有效运行，迄今为止，全区范围内共成立了7个流域农民用水协会，325个村级农民用水合作社进行农村涉水事务的管护工作。农村管水员在水资源保护工作、供水效率、节水能力和水资源的再利用等方面发挥了一定的作用。2017年为全面贯彻新时期的治水思路，实现基层水务精细化管理，我区对管水员进行改革，改革方案中农村管水员数量出现明显的变化。本文针对密云区农村管水员分布情况进行统计，并将统计结果进行汇总，如表一所示。调查结果显示，现在农村管水员的数量比原有的农村管水员数量有所减少。因此应加强对农村管水员的管理和建设。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2.2农村管水员管护的效果2.2.1有利于农村推动节水建设工作对农村实施管水员进行涉水工作的管护，有助于推动节水建设工作的健康进行。实施管护工作，对排水、机井与饮水进行有效管护，保证涉水设施正常使用，提高农民的用水效率，减少维修费用。管水员实行科学的农作物灌溉制度，保证灌溉过程的高效节水，并组织用户进行适量灌溉，有利于规范灌溉秩序，减少用水纠纷，提高农民的节水意识，增强农民对节水工程建设的责任心，提升突发情况处置能力。管水员进行农村用水管护，根据用水指标划分要求征收水资源费，有助于推进农村节水建设，控制用水总量，进行额定管理，按照《北京市农业用水水资源费管理暂行办法》进行农业灌溉，保证涉水工作健康发展。2.2.2涉水设施管护效果较差由于涉水设施较为陈旧，管水员能力较低，管护人数较少，导致管护工作繁重，人均任务量较大，并且补贴偏低，导致难以引进专业水平高的管水员...