我国社区卫生服务发展的前瞻分析[摘要]我国城市社区卫生服务已经历了十几年的改革，服务体系也基本形成，但较之政府政策目标，依然存在较大的发展空间。通过深入分析妨碍社区卫生服务发展的因素并针对重点问题提出了前瞻性建议，希望对解决民众“看病难，看病贵”问题有所帮助。[关键词]社区卫生服务；政府目标；前瞻分析[DOI]1013939/jcnkizgsc2016210671提高社会各阶层对社区卫生服务的认识11政府部门提高政府部门对于社区卫生服务的认识，对其发展、改革、创新具有重要作用，城市社区服务体系的发展是一项重要而紧迫的任务。我国社区卫生服务的工作体系早已明确，在实际操作中，政府各个部门的职责及相互关系还需进一步完善和理顺。建立阶梯形政府管理体系，明确各部门职能管理范围，同时政府管理部门也应认识到社区卫生服务的公益性，增加财政投入，减轻老百姓看病负担，真正实现社会卫生服务的可及性。12社区卫生服务人员提高社区卫生服务人员的服务思想观念认识，通过理论学习，适应生物―心理―社会医学模式的转变，培养主动提供卫生服务的意识及工作热情，上级医疗领导还应发挥“上行下效”的榜样作用。另外，适当地运用激励与奖惩机制，在技术上给予有效补偿，可以有效提高服务意识和工作主动性。13社区居民社区居民作为社区卫生服务体系的受益者，需要增加对社区卫生服务的工作性质、收费标准、技术力量等多方面的内容的了解，才能在必要时主动选择社区卫生服务。一方面，政府、卫生机构需要增加对社区卫生服务的宣传力度，树立社区医院良好的社会形象，提高社会认知度和信任度；另一方面，社区卫生服务应明确服务目标，建立完善、严格的服务流程、收费标准，不要过度关注经济收入。社区应为其服务的主要人群：低收入群体和儿童，真正地提供所需的服务。2提高社区卫生人员服务水平21注重人才素质培养与传统医院相比，社区卫生服务更重视全科医学理念，因此政府应提高对全科医学教育的认识，完善医学院校现有全科医学教育培养模式；同时，在职社区医生，作为社区服务的主要服务力量，也不应放松对其的继续教育和培养：专业知识的更新速度和服务理念的转变都应紧跟时代步伐，争取早日建立服务一流的全科医师队伍。22长效的人才吸引战略目前，社会认可程度、经济收益和事业发展前景是阻碍医学生选择社区卫生事业的主要因素，因此，吸引人才的措施就应从以上三个方面共同着手。从政府角度为社区卫生服务人员提供更多的政策支持，包括提高社区卫生服务人员的工资、福利待遇；对有良好的职业素质的社区医务人员，可适当降低其学历水平、工作年限等要求。对在岗的社区卫生服务人员，其继续教育评定应与二、三级专科医院人员一致，只有切实保障社区卫生服务人员的自身利益，才能把他们吸引到社区卫生事业上来。23提倡公立医院医生“多点执业”一是多点执业可以分流公立医院就诊人数，一定程度上解决大医院看病拥挤现象；二是通过社会宣传，“多点执业”有助于提高社区医院的社会知名度、居民信赖度及诊疗水平；三是来社区医院执业的医生可以并有责任将大医院的诊疗经验传授给社区医院的全科医生，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---提高社区医院诊疗水平。3发挥政府宏观调控作用，完善相关政策、法规体系31提高政府经费投入经费问题一直是制约我国城市社区卫生发展的首要问题。政府的经费投入，主要用于解决医疗卫生资源不足的问题，引进先进的医疗设备和检验、诊疗器械，改善患者就医环境，降低社区医院和省市级及以上医院的差距，同时提高全科医生经济收入，降低诊疗费用，吸引、留住更多医学专业人才。32完善医疗保险制度当前我国医疗保险的报销政策大多是针对定点医院或药店，并没有适当的政策偏向社区卫生服务，并且，由于报销制度还不够完善，看病费用并不能得到合理补偿，居高不下，所以即使社区卫生服务更加便捷，许多居民也不愿意使用。因此，出台相关政策完善社区卫生服务的医疗保险政策，调整基本医疗保险基金支付比例，提高报销额度，减少社区医院的就诊费用，吸引更多的居民到社区卫生服务中心就诊，已成为我国卫...