党外代表人士综合评价体系研究总第29期第4期2007年10月广东省社会主义学院学报JournalofGuangdongInstituteofSocialismNO.4.2o07SerialNo.29党外代表人士综合评价体系研究刘润堂(北京社会主义学院,北京100029)摘要:党外代表人士在我国现代化建设和构建社会主义和谐辛十会中的作用越来越重要,冈此党外十部的选拔培养工作愈发迫切.建立党外代表人士综合评价体系是做好党外干部选拔培养工作的一项基础性工作,如何科学合理地设定评价指标,如何有序良性地运行评价体系,从而使评价结果真实有效,就成为需要研究的重要问题关键词:党外代表人士:评价指标;评价体系:D663.3文献标识码:A:1671—6949(2007)04—0038—05党外代表人士是指中共以外的各民主党派和无党派人士中具有广泛社会影响和代表性的各界人士,而不是指普通的党外群众.一般来说,党外代表人士具有较高的文化水平,在所从事的专..业领域中具有较深造诣或较大影响,有较广泛的社会联系和活动能力,有较强的参政议政能力.党外代表人士涉及的范同非常广泛,不仅包括民主党派和无党派人士,也包括民族宗教界人士,新的社会阶层人士,爱国爱港爱国爱澳人士等.作为执政党,中国共产党历来重视与党外干部的合作以及对党外干部的培养使用.进入新世纪新阶段,随着我国社会的深刻转型,社会分层的加快,新社会阶层的出现和发展,以及经济全球化,信息化,国际竞争的激烈,使得党外干部的培养选拔工作更具有空前重要的战略意义.可以说,党外代表人士的选拔培养工作关系到能否继承老一代无产阶级革命家和党外人士共同开创---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的肝胆相照,荣辱与共的光荣传统,关系到新时期统一战线能否巩固发展,并在社会主义现代化进程中发挥不可替代作用的重大问题.要抓好党外代表人士的选拔培养工作,建立党外代表人士的综合评价体系就成为一项基础性工作.一,党外干部选拔培养工作的收稿日期:2007-08-22作者简介:刘润堂,男,北京社会主义学院讲师.重要性(一)培养选拔党外干部具有为中国特色社会主义可持续性发展提供人才保证的战略意义“国以才立,政以才治,业以才兴.”培养选拔党外干部,广纳群贤.凝聚力量.当今世界,优秀人才成为第一位的战略资源,人才竞争成为各国综合围力竞争的一个聚焦点.作为执政的共产党,党内确实聚集了不少人才,但这毕竟是少数.在中共以外的广大社会成员中,特别是各民主党派,无党派人士以及迅速成长的新经济组织,新社会阶层中存在着大量的各方面的人才.大力培养选拔党外干部,把各方面的优秀人才吸引到国家政权中来,团结一切可以团结的力量.调动一切积极因素,对于提高党的执政能力和我国在国际上的竞争力,实现中国的和平崛起具有十分重要的战略意义.《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》明确指出,要”进一步发挥民主党派和无党派人士在政治协商,参政议政,民主监督中的作用,抓好党外代表人士选拔培养工作”.(二)培养选拔党外干部是坚持中国特色政治发展道路,建设社会主义政治文明,推进社会第3期刘润堂:党外代表人士综合评价体系研究39主义民主政治可持续发展的长远之计坚持共产党领导的多党合作和政治协商制度是走中国特色政治发展道路的重要内容,要使这一基本政治制度长期坚持并不断完善,不仅要提高中共的执政能力,而且要大力提高各民主党派和无党派人士的参政议政能力.大力培养和选拔党外干部参加国家政权,拓宽民主党派和无党派人士参政议政的渠道.是坚持多党合作和政治协商制度的战略考虑,也是加强民主政治建设,推---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---进科学决策,民主决策的迫切需要和长远之计.《意见》指出,”民主党派和无党派人士担任国家和政府领导职务.是实现中国共产党领导的多党合作的一项重要内容.县以上地方政府要选配民主党派成员或无党派人士担任领导职务”.“符合条件的可以担任正职”.同时还提出了”国务院有关部委领导班子中要注意选配民主党派成员和无党派人士”,”各级法院,检察院要逐步选配符合条件的民主党派成员和无党派人士担任领导职务”(三)大力培养和选拔党外干部是构...