开发区领导班子XX年度两学一做民主生活会个人对照检查材料按照开发区“两学一做”学习教育的总体部署，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话以及十八届六中全会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，紧密结合实际，从思想、组织、作风、纪律等方面认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并制定了整改措施，确保问题找深找透找准找实。与督导组、乡班子成员及各站所负责人等进行了坦诚的谈心和交流，共进行谈心交心ＸＸ人次，征求到意见建议ＸＸ条。现对照检查如下:一、认识体会这次党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两个重要的党内制度法规文件，是党中央加大从严治党制度体系建设的重要标志，也是扎紧反不廉洁斗争制度笼子的重要举措，是强化党内对权力监督的根本措施，是对官员如何用好权力立规矩定纪律。如何“把权力关进制度的笼子里”。“笼子”是什么?我认为有四层意思：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，国家法律是党员、干部必须遵守的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---规矩;第三，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。因此，笼子就是法律、法规、党纪、政纪。党的各级领导机关、领导干部，只有严格遵守党纪国法，遵守党内各项制度，遵守政治纪律和政治规矩，才能真正把权力关进制度的笼子里。二、自身存在的突出问题（一）理想信念方面一是党性锤炼不过硬。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线、方针、政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够，忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用，对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考。二是理论武装不自觉。学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的集中培训学习外，虽然平时自己也想多学一些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。三是服务理念---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不牢固。我参加工作30年，一直工作在基层，在乡里工作时间也较长，自认为对全乡基本情况和分管领域情况都很熟悉，但确没有经常主动的、深入的到群众中去了解情况。（二）政治纪律和政治规矩方面一是政治纪律还有待加强。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。政治鉴别力不够强，对国家的一些政策有时存在评头论足的现象。二是规矩意识还有待提升。随着自己年龄的增长，产生了安于现状的思想。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。（三）作风方面一是调查研究“流于表面”。掌握第一手资料还不够充分，在指导工作中凭经验说话，难免出现失误。到基层与村干部接触较多，没有真正的深入到农民中去。二是服务群众“未尽全力”。未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，缺少到实践中真正解决实际问题，导致在制定的工作方案操作性不强，工作成效不明显。三是标准意识“低位徘徊”。在工作中，安于现状，缺少动力和激情。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，还存在着考虑个人事情多，考虑单位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作少的现象，有“干累了，歇口气”的想法。（四）担当作为方面一是推进工作韧劲不足。对一些重点关注，难度较大的工作，不愿意积极主动的承担，缺乏一抓到底的韧劲，担当意识不强。二是迎难而上劲头不足。思想上存在一定的惰性和畏难情绪，缺少主动...