加强和改进流动党员教育管理工作摘要：十八大报告中明确提出：要改进对流动党员的教育管理。近年来，企业用工模式呈现出多元化，大量外委员工进入神华铁路货车检修基地。扎实做好流动党员的教育管理工作，充分发挥流动党员的先锋模范作用，给“流入地”的用工企业党组织提出了新的课题。现结合某企业在加强和改进流动党员的教育管理，发挥流动党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用方面进行研究。关键词：流动党员教育管理作用研究：D267文献标识码：A：1003-9082（2016）09-0361-03党的十八大报告明确提出要改进对流动党员的教育、管理和服务。为此，进一步加强流动党员管理，创新流动党员管理办法，健全工作机制，不断促进流动党员管理工作的制度化、规范化建设是摆在各级党组织面前的一个重要课题。近年来，在国内煤炭行业的持续疲软，某集团公司“建设世界一流的清洁能源供应商”发展战略的进以及某公司（以下简称“公司”）加快转型升级的发展形势下，公司作为集团铁路板块的骨干企业，其用工模式也随之发生了重大变化调整。在某公司下辖的四个维修分公司为提升货车检修能力，提高经济效益，压缩成本支出，大量采用了“技术合作、联合生产”的用工管理模式。因此，也产生了大量的外委员工。在外委队伍中，有很多人是党员，他们是党员队伍中的一个特殊群体，搞好流动党员教育管理工作，是党员队伍建设中一项长期、艰巨的任务。为落实公司党委提出的“适应新形势积极探索流动党员管理工作新机制”的要求，与时俱进地做好流动党员的教育管理工作，有效发挥外委单位临时党支部的战斗堡垒作用和流动党员的先锋模范带头作用。某公司下属的分公司（简称“分公司”）以“统一管理、共创共争、共享共赢”为总要求，结合本单位工作实际，就如何有效发挥外委单位党组织的作用，加强和改进流动党员的教育管理作了一些有益尝试，取得了积极成效。一、深刻认识加强流动党员教育管理的重要意义铁路货车检修事业的发展，离不开外委单位的拼搏创新，而外委单位中的党员作为外委队伍的骨干，其作用发挥好坏直接关系到本单位生产检修任务以及经营指标的完成，因此加强外委单位中流动党员的教育管理对分公司而言，可以说是意义重大，责任重大。1.加强流动党员教育管理能为企业发展提供动力支持加强对外委队伍中流动党员的教育管理，可以充分发挥党员的先锋模范和示范带动作用。因为流动党员归根到底是党员，是经过党组织考验，从广大员工群众中吸收的优秀代表，其思想境界、工作态度、责任意识要优于普通的员工群众。特别是在外委单位这个特殊的群体中，更需要有党员干部自觉站出来，主动做外委员工的思想工作，凝聚大家的人心，解决工作生活中难题，使外委队伍尽快的融入本企业，将工作重点引领到圆满完成工作任务中来，从而推动本企业的各项工作。2.加强流动党员教育管理能为企业发展营造良好环境无论天南海北、五湖四海，只要能够为了一个共同的目标一起努力奋斗，这就是一个共同命运体，就是“一家人”。加强外委队伍中流动党员的教育管理，可以使外委单位员工快速地从原先片面的、以原先单位利益为出发点的旧框框中解放出来，代之以全面的、双方利益共赢的工作观念，起到教育一个党员、引导一片员工的良好效果，从而使外委单位员工尽快地全心投入到新的工作岗位中，为本单位创造一个良好的舆论氛围、精神环境与和谐风气。3.加强流动党员教育管理能为企业发展培养人才---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---企业选择业务外包一个重要的出发点，就是希望外委单位员工经过简单的岗前培训就能很快的投入工作，减少本企业培养自有员工的时间成本和经济成本。因此，在选拔外委员工时，大多会选择大局意识强、业务技术熟练、工作责任心强、能吃苦耐劳的员工。流动党员作为外委队伍的特殊一员，恰好都具备这些素质和优点。加强对外委队伍中流动党员的教育管理，一方面可以让他们感受到组织的温暖和关心，使他们愿意通过传、帮、带等途径将自己的业务技能传授给本企业员工。另一方面，对特别优秀的流动党员，企业也可以通过公开招聘、高薪聘用等...