支部书记2020年组织生活会对照检查材料依据会议支配，结合自己在思想、工作等方面的实际，现作个对比检查，汇报三个方面的状况。一、存在的问题组织生活会开展以来，我边学习、边思索、边剖析，根据区委组织部、直工委明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，在这里作个自我剖析。(一)注重理论学习、提升素养，但在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党多年，深深得益于组织培育训练，我始终以朴实的感恩之心、报答之心，坚决信念听党话跟党走，自觉坚决抱负信念，坚固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，深化党的创新理论武装，扎实学习习近平系列重要讲话精神。在习近平新时代中国特色社会主义思想，本人反复屡次学习，有了肯定的理解。但对比“跟进学、细心悟、见行动〞的指示，还存在三个不够。一是系统学习不够。习近平新时代中国特色社会主义思想涉及改革进展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面，博大精深、系统全面，我在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“扫瞄式〞“标题式〞“概要式〞学习，全面学、系统学、深化学不够，对很多内容理解领悟比拟浅薄。二是理解精华不够。特殊是关于“八个明确十四个坚持〞阐述，仅仅看了一些评论、通读了一两遍讲话，记了一些根本内容，没有精确把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法，一知半解、浅尝辄止的问题是存在的。三是理论运用不够。理论指导理论有差距，学归学、用归用，学用两张皮的现象依旧存在，运用习近平系列讲话中蕴含的科学工作方法和思想方法解决制约工作难题还不够。比方，自己分管的工作存在的基层组织功能弱化、思想政治训练实效性不强、违规违纪频发等问题没有深化讨论，致使问题在肯定范围内仍旧存在，没有得到根治。(二)始终聚焦中心、服从大局，但在主动站位、担当干事上还需努力。我始终把讲大局当作政治操守，仔细执行上级决策部署，坚持落实请示报告制度，主动围绕上级决心愿图，主动筹划开展工作，想方设法坚决完成。工作中可以树牢“一盘棋〞的思想。总的感到，自己可以自觉站在围绕中心、效劳大局的高度，但有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只是调研员、机关党委书记，上有党组，下有党支部、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比拟熟识的发言主动，对不挺直分管的工作调查不深、讨论不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思索不够，总担忧自己越权、错位、过了界。二是主动作为不够。被动承受的多、主动作为的少，作为机关党委书记，落实从严治党主体责任不太到位，对各党支部党建督导指导停留在形式上，没有从思想深处高度重视，对个别同志出现的工作散漫、作风漂移问题碍于情---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---面，没有可以有效关心进步，大胆发挥作用不够。三是更新理念不够。针对新时代新特点建党管党治党的新形式，自己还存在凭阅历、按老套路开展工作的状况，从长远谋划机关党的建立不够，缺乏前瞻性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于应付多、主动落实少，讨论状况多、解决问题少，敢想敢干的创新精神缺乏。(三)坚持廉洁自律、整改四风，但在防微杜渐、严实作风上还需努力。习近平总书记反复强调，为政清廉、务实尽责是领导干部要遵守的根本准则。我时刻提示自己，千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头，坚持低调做人、慎重用权，决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事，正风反腐从自己身上抓起，坚决反“四风〞、纠“四风〞。总的看，自己可以遵守各项规定要求，不忘初心，严守底线，不越红线。但在一些详细问题处理上也有时紧时松的现象。一是“干在前、苦在前〞不够一贯。随着工作时间增长，有时满足于分管什么就干什么，领导交给什么任务就完成什么任务，工作动力不如以往，业余时间休闲时间长了，讨论工作的时间少了;随着条件的改善，生活中节省观念也有所淡化，也讲起了品质，同样用处的东西，也想档次高一些，同样是公务活动，也...