克服“四风”加强机关党的思想政治工作：D64文献标识码：A：1003-9082（2015）03-0366-01任何问题都表现为两个方面即实际问题和思想问题，实际问题的深处蕴藏着思想根源，思想问题的流露表现着实际问题。机关党的思想政治工作是解决人的思想、观念、政治立场问题，提高人们思想觉悟的一项政治工作。两者作为矛盾双方，此消则彼长，克服“四风”应从加强机关党的思想政治建设入手。一、机关思想政治工作存在的主要问题思想政治工作是机关工作顺利开展、良好作风形成的政治保证、思想保证、机制保证。1.思想政治工作存在表面化现象。一是重视不够。思想上，有的同志没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，片面地强调规划设计的业务工作。二是计划性不强。有的思想政治工作仅立足于上级要求和任务安排，缺乏符合单位实际的思想政治工作长期规划和年度计划思想意识和行为在市场经济影响下出现问题。2.思想政治工作缺乏渗透力。方式方法单一。少数领导同志创新意识不强，做思想政治工作缺乏新思路、新观点，实际教育效果不佳。3.对党员干部思想政治素质监督考核机制不健全。考核上，由于思想政治工作属于意识形态范畴，难以用具体量化的指标体现，对党员的思想政治实际情况也难以准确定位，思想政治修养与工作业绩不平衡现象较为普遍。二、加强机关思想政治工作的对策思想政治工作不仅是机关工作的一项重要任务，更是一项政治责任，必须将其摆在突出位置，通过深入调查研究，制定符合单位职能特点的科学工作计划，健全思想政治工作机制，有的放矢地进行思想教育引导，实现与业务工作两手抓、两手硬。1.强化思想政治工作基础性，增强导向力。一是加强党史教育，深化党员干部对党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的客观认识，做到对党忠诚、对服务对象充满感情、对工作充满责任。二是系统组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大以来党的重大决策部署，从思想上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，在工作作风上体现正确的权力观、地位观、利益观。三是认真学习当地党委、政府的工作部署，结合单位实际针对性学习，做到上下思想统一、行动一致。2.强化马克思主义群众观教育，增强服务观念。教育党员干部牢固树立权力是人民赋予的观点，对党负责与对群众负责、对基层负责相一致的观点，做到工作为了群众，始终心系群众，维护好群众的切身利益；尊重群众的首创精神，深入基层、深入实际，认真总结基层新鲜经验。3.强化求真务实作风教育，增强工作实效。求真务实是党的思想路线的核心内容，是党员干部必备的政治品格。要教育党员干部树立实事求是的工作作风，重实际、讲实话、办实事、求实效，做到以求真务的精神实思考工作，客观分析工作现状，科学定位工作目标。4.强化“两个务必”教育，增强艰苦创业意识。教育党员干部充分认识“两个务必”包含的深刻历史含义、思想意义、现实意义。一是克服自我满足产生的精神懈怠，以每一名同志的尽心尽责、思进思上、锐意进取形成强大工作合力。二是克服因职务上升的渠道受阻等外界因素影响，始终保持昂扬的精神状态。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5.严格党内民主生活，增强解决问题能力。党内民主生活是党的思想政治工作的有效载体。单位党组织要严格执行民主生活会制度，开展积极健康的思想斗争；克服简单化倾向，就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈意见，影响民主生活会质量。6.健全监督考核工作，建立思想政治工作长效机制。一是建立思想政治建设责任制，明确“一把手”是思想政治工作责任人，在党员干部出现问题时，追究“一把手”责任。二是实行理论学习考试制度，突出对党员干部的政治理论、社会主义市场经济、党的建设和党的方针政策、科学发展观等内容的考试，全面提高党员思想政治理论水平。三是把领导干部思想政治修养情况纳入年度实绩考核工作，细化考核内容，实化考核方式，详细掌握思想政治情况，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”优秀人才选拔出来。三、提高思想...