社区党建工作自查自纠情形社区党建工作自查自纠情形一、党建工作开展情形（一）坚持围绕中心开展党建工作，发挥好党组织的领导核心和政X核心作用。企业（公司）党委坚持“融入中心、服务大局、参与管理、推动发展”的党建工作方针，把党建工作紧密融入企业的改革发展进程之中。坚持“把方向、管大局、保落实”，保证战略引领，保证每一个决策安排在企业（公司）得到仔细的贯彻落实。逐渐推动内1部管理体制的改革，对企业（公司）内部组织机构和海外业务结构进行了大刀阔斧的改组改制，更加深入理顺了专业、区域业务管理，优化了组织架构，使之更好地满足企业战略发展和适应市场需要。在全面强化内部管理体制改革和推动项目履约、质量安全管理、做好“两金清理”和打好“提质增效”攻坚战等生产经营管理过程中，企业（公司）党委实实在在做到参与决策、带头执行、有效监督，做好干部职工的思想政X工作，为企业的改革发展起到了保驾护航的作用。（二）仔细保证思想教育工作，逐渐提升干部职工的政X思想素质。企业（公司）党委把深入学习宣传贯彻XXX中国XX社会XX思想和党的XX大精神作为党委工作的重点。在近几年开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“X学X做”学习教育常态化制度化、党的XX大精神集合轮训过程中，企业（公司）党委都仔细制订方案、计划，仔细安排安排；领导干部带头，深入联系点讲党课，保证督促落实；坚持以问题为导向，推动整改提升。企业（公司）各基层党组织纷纷通过微信、手机报、宣传栏、漫画、手抄党章等多样方式，广泛开展了学习教育活动，更加深入增强了广大党员和职工群众的政X意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强了“四个自信”，坚定了决胜建成小康社会的信心和决心。（三）着力强化党的自身建设，逐渐增强企业（公司）党建工作的活力。2企业（公司）党委依照“全面”、“从严”的要求，仔细履行管党治党职责。在建立完善基层党的组织基础上，逐渐强化党建制度体系建设，并针对企业（公司）基层党建的薄弱环节，持续开展了一系列的整顿工作：强化了发展党员的计划控制，对企业（公司）发展党员工作进行了全面规范；联系党员组织关系排查，对企业（公司）党员档案、党员组织关系进行了彻底梳理；联系“X学X做”学习教育的开展，对基层党组织按期换届选举、严格“X会X课”等党内组织生活制度等五项突出问题进行了重点集合整治；依照差异化原则制订党建工作责任制考核评价办法，强化日常指导检查和反馈评价，推动党建工作责任制的落实；实行基层党组织书记本年度述职制度，逐渐增强党建责任人的责任意识；每年开展党务、纪检工作培训，提升基层党务工的能力和水准。通过多点发力，使企业（公司）的党建工作基础逐渐得到打牢。（四）保证干部和人才队伍建设，为企业战略发展提供有力的人才支撑。企业（公司）党委坚持“德才兼备、以德为先”和“业绩突出、群众公认”的选人用人原则，树立正确的用人导向。选拔干部着力“四看”（看品德、看潜质、看表现、看公认），程序上重点把好“六关”（动议提名关、关、考察关、组织纪律关、讨论决定关、任职关），坚持“一报告两评议”制度，提升选人用人公信度。制订了《领导人员退出领导岗位管理办法》、《后备人才培养与梯队建设管理办法》等一系列管理制度，建立了领导人员“择优进入、严格监督、有效激励、正常退出”的3管理机制。坚持多措并举、多管齐下保证人才队伍建设。对X年职工职业发展需求开展络问卷调查，引导其做好职业生涯计划；主动开展“X苗人才”培养，保证企业管理、项目管理、专业技术和技能人才“四支”人才库建设。主动组织开展海外营销、XXX模式等X业务领域知识的培训和各类专业技能、执业资格取证培训，强化“师带徒”活动；开设络大学，解决工学矛盾，提升队伍素质和能力。大幅提升应届毕业生的入职薪酬水准，广开门路从社会上招揽铁路、公路、轨道交通、房建、矿业等方面的专业人才，为企业（公司）的转型升级提供了有力的人才支撑。（五）实实在在履行“两个责任”，努力营造风清气正的发展环境。作为党风廉政建设的责任主体，企业（公司）党委实实在在担负起党风...